Сможет ли Россия перейти на 4-х дневную рабочую неделю?

Руководитель правительства, Дмитрий Медведев, считает возможным, чтобы российские работники трудились только 4 дня в неделю. На Международной конференции труда Дмитрий Медведев заявил, что развитие технологий сокращает не только рабочие места, но и время работы. Досуг расширяется. Он считает, что постоянно гоняясь за успехом, россияне будут подвержены стрессу и усталости. Это негативно повлияет на экономику государства. Может ли короткая рабочая неделя быть введена в РФ в будущем и таит ли это риск для экономики?

Согласно социологическому опросу портала Superjob граждане поддерживают такую инициативу. Почти половина из опрошенных идею Медведева поддержали, около трети высказались против и 20% не смогли определиться. Около пяти лет назад Международная организация труда уже предлагала сделать 4 рабочих дня, но увеличить количество рабочих часов в день. Дополнительная выгода была в том, что будет задействовано меньше транспорта и экология улучшится. Тогда против выступили профсоюзы, заявляя, что от такого нововведения сократиться производительность труда. А в России работодатели могут ещё и зарплаты урезать, мотивируя это тем, что работать люди станут меньше.

Пор мнению вице-премьера Татьяны Голиковой вопрос этот не решён, но все международные инициаторы заявляют о том, что в материальном плане работники не должны потерять. К тому же, она считает, что к разговору о сокращении рабочей недели нужно возвращаться после того, как многие тысячи граждан будут выведены из экономической тени. Хотя такой ход может быть неплохим решением в связи с развитием технологий, приводящим к вымиранию целого ряда профессий.

Бизнесмен-эксперт Виктория Попылькова считает, что на сегодняшний день сокращать рабочую неделю преждевременно, потому что такая мера вызовет снижение производства и продаж. Поскольку технологическая база ещё не готова к таким мерам, то и физически равный объём продукта произвести будет невозможно, говорит она. Ещё одним негативным фактором Виктория считает то, что государство заставит работодателя платить прежние зарплаты при сокращённой неделе. Производство фактически сократиться, а выплаты по зарплатам нужно будет сохранить.

По факту любые длинные выходные приводят сейчас к убыткам национальной экономики. К примеру, зимние каникулы приносят экономике России убыток в размере более 1,2 триллиона рублей. Сложно подсчитать убытки от того, что после праздников люди медленнее входят в рабочий ритм. 

Примером успешного перехода на сокращённую рабочую неделю глава российского правительства привёл компанию Perpetual Guardian из Новой Зеландии, которая уже больше года так работает и отмечает рост производительности труда на 20%. Исследователи отметили, что в этой компании с новым выходным сотрудники стали более довольны на 5%, а стресс снизился на 7%.

Руководитель IT-компании Ян Шульц-Хофен считает, что способные меньше времени работать с тем же результатом – более конкурентоспособны. В их сфере нет связи с большим количеством работы и конечным результатом. Его компания также трудится по 4 дня в неделю. Он также добавил, что необходимость хорошо потрудиться мотивирует на высокую работоспособность. А дополнительный выходной хорошо разгружает мозги от работы и повышает потом её качество.

Однако другая IT-компания Treehouse, наоборот, отказалась от четырёхдневки. Её владелец Райан Карсон признался, что эта система для них оказалась разрушительной и привела к потере рабочей этики.