Главные статьи раздела

Изнутри

Как создать успешный бренд
Рубрика: СтатьиИзнутриВоскресенье, 25 сентября 2011 г.Просмотров: 4983Обсудить
Для создания нового популярного бренда, способного увеличить продажи компании Винн-Билль-Данн была проведена гигантская работа, которая с лихвой оправдала себя.Далее...
Не просто продавец, а бизнесмен
Рубрика: СтатьиИзнутриВоскресенье, 25 сентября 2011 г.Просмотров: 2996Обсудить
опыт компании Евросеть по переводу продавцов из разряда служащих в разряд бизнесменов стал еще одним примером мотивации персонала.Далее...
Обучение персонала требует от компании денежных затрат, зачастую значительных Расходуя на это средства, работодатель вправе рассчитывать, что сотрудник, прошедший обучение за счет компании, сможет возместить компании понесенные расходы, прежде всего своим трудом в компании.Далее...
Достойная зарплата, ежемесячные премии и бонусы — безусловно, материальные стимулы являются неотъемлемой частью повышения лояльности сотрудников. Однако со временем денежные поощрения и социальные пакеты могут утратить свою эффективность в деле мотивации — у сотрудников может исчезнуть интерес к работе и — как следствие — снизиться производительность труда.Далее...
История о том, как верно принятое управленческое решение позволило небольшой финансовой компании добиться значительных успеховДалее...
От футбола к эффективности производства
Рубрика: СтатьиИзнутриСреда, 21 сентября 2011 г.Просмотров: 4030Обсудить
Нестандартное решение руководителей предприятия "Карельский окатыш" способствовало увеличению эффективности производстваДалее...
Контроль и не какой мАтивации!
Рубрика: СтатьиИзнутриВторник, 20 сентября 2011 г.Просмотров: 3803Обсудить
Олег Морозов Исполнительный директор компании «Мультима», описывает методы своей работы по регулированию контроля над персоналом в своем бизнесе и способох мативации.Далее...
Российский национальный Кодекс корпоративного поведения, принятый в 2002 г. до сех пор ни разу не менялся, насколько сильно устарели правила корпаротивного поведения и соблюдаются их кононы так как должы, в особенностях кризисного времени.Далее...
Олег Тугаров, основатель и генеральный директор ООО Media Boutique и Олег Белёнов, генеральный директор розничного подразделения Yota Retail, делятся своим опытом работы по эффективностроительству в компанииДалее...
Основой стиля управления менеджера является диагностика, чтобы определить истинные мотивации, желания человека и дать каждому сотруднику именно то, что ему нужно. Такой подход требует больше внимания, зато сулит массу преимуществ как работодателю, так и самому сотруднику.Далее...
RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Rating@Mail.ru