Четверть застройщиков в России испытывает трудности при подборе сотрудников - ДОМ.РФ
"26% девелоперов России испытывают проблемы с поиском кадров. Об этом свидетельствуют результаты совместного опроса ДОМ.РФ и Национального объединения застройщиков жилья. В опросе приняли участие 50 российских застройщиков, которые суммарно строят 12,2 млн кв. метров жилья, что составляет около 12% от всего объема строящегося жилья в России", — говорится в сообщении.
Основной причиной сложностей компании называют рост объемов строительства: по данным портала наш.дом.рф, с начала текущего года запущено на 87% новых жилых площадей больше, чем за весь 2020 год (но там свою роль сыграла остановка строек из-за пандемии).
Другой важный фактор — запуск новых направлений и поиск кадров с непривычными для застройщиков компетенциями. Например, переход на BIM/ТИМ-технологии требует подбора новых людей в компании, в то время как для "цифровых" специалистов строительная отрасль малопривлекательна.
Опрошенные застройщики ожидают, что в ближайшие пять лет самыми востребованными специалистами в отрасли станут именно "цифровые", а также те, кто умеет работать на специализированных машинах.
"Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с ее цифровизацией. Уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти. При этом разнорабочие, контролеры и сотрудники, связанные с наблюдением, перестанут входить в тройку самых востребованных профессий", — рассказал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев.
Ранее ДОМ.РФ запустил Цифровую академию для специалистов по BIM-технологиям. Программа включает в себя 40 часов бесплатных видеоуроков. После прохождения базового курса можно выбрать одну из углубленных учебных программ. После прохождения курса и тестирования по его итогам участники получат сертификат от ДОМ.РФ.
Основной причиной сложностей компании называют рост объемов строительства: по данным портала наш.дом.рф, с начала текущего года запущено на 87% новых жилых площадей больше, чем за весь 2020 год (но там свою роль сыграла остановка строек из-за пандемии).
Другой важный фактор — запуск новых направлений и поиск кадров с непривычными для застройщиков компетенциями. Например, переход на BIM/ТИМ-технологии требует подбора новых людей в компании, в то время как для "цифровых" специалистов строительная отрасль малопривлекательна.
Опрошенные застройщики ожидают, что в ближайшие пять лет самыми востребованными специалистами в отрасли станут именно "цифровые", а также те, кто умеет работать на специализированных машинах.
"Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с ее цифровизацией. Уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти. При этом разнорабочие, контролеры и сотрудники, связанные с наблюдением, перестанут входить в тройку самых востребованных профессий", — рассказал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев.
Ранее ДОМ.РФ запустил Цифровую академию для специалистов по BIM-технологиям. Программа включает в себя 40 часов бесплатных видеоуроков. После прохождения базового курса можно выбрать одну из углубленных учебных программ. После прохождения курса и тестирования по его итогам участники получат сертификат от ДОМ.РФ.