Сотрудников "Мосинжпроекта" за четыре года почти 600 раз проверили на "детекторе лжи"
"Все кандидаты на штатные должности в "Мосинжпроект" проходят строгий отбор. Начиная с 2015 года тестирование было ужесточено. Так, за четыре года мы провели 589 проверок работников и соискателей на руководящие позиции с использованием полиграфа. Количество отказов в приеме на работу по итогам составляет 15%", — сказал Газизуллин.
Генеральный директор отметил, что по итогам проверок также было проведено четыре внутренних расследования.
"Мы ведем постоянную работу по предотвращению фактов коррупции и прочих злоупотреблений, сотрудничаем с государственными органами", – подчеркнул Газизуллин, добавив, что в "Мосинжпроекте" действует ряд нормативных документов по антикоррупционной политике, устранению правовых и репутационных рисков.
По его словам, совет директоров холдинга и внутренняя Комиссия по противодействию коррупции и корпоративной этике регулярно проводит оценку рисков по всем направлениям деловой активности.
"Подать обращение в отдел кадровой безопасности может анонимно любой желающий. Все обращения в обязательном порядке рассматриваются и проверяются внутренней комиссией", — добавил Газизуллин.
"Мосинжпроект" является крупнейшим строительно-инжиниринговым холдингом Москвы и единым оператором программ развития метро в столице. Кроме того, компания выступает заказчиком работ по возведению дорог, инфраструктурных и знаковых объектов.
Генеральный директор отметил, что по итогам проверок также было проведено четыре внутренних расследования.
"Мы ведем постоянную работу по предотвращению фактов коррупции и прочих злоупотреблений, сотрудничаем с государственными органами", – подчеркнул Газизуллин, добавив, что в "Мосинжпроекте" действует ряд нормативных документов по антикоррупционной политике, устранению правовых и репутационных рисков.
По его словам, совет директоров холдинга и внутренняя Комиссия по противодействию коррупции и корпоративной этике регулярно проводит оценку рисков по всем направлениям деловой активности.
"Подать обращение в отдел кадровой безопасности может анонимно любой желающий. Все обращения в обязательном порядке рассматриваются и проверяются внутренней комиссией", — добавил Газизуллин.
"Мосинжпроект" является крупнейшим строительно-инжиниринговым холдингом Москвы и единым оператором программ развития метро в столице. Кроме того, компания выступает заказчиком работ по возведению дорог, инфраструктурных и знаковых объектов.