Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > работа

работа

Подписаться на эту метку по RSS

Как профессиональные русалки зарабатывают свои долларыЖизнь русалки не всегда очаровательна. «Вам приходится терпеть хлорку и соль в глазах и не закрывать их, несмотря ни на что», - говорит Линден Волберт, которая живет в Лос-Анджелесе и представляется, как «предприимчивая русалочка». «Бывает, что после выхода из воды я настолько плохо вижу, что не могу вести машину, чтобы поехать домой.» Ей также приходится на долгие минуты задерживать дыхание и улыбаться, не наглотавшись при этом воды, а ведь еще нужно плавать в силиконовом хвосте, который весит почти 50 фунтов. (Обычно у нее есть наблюдатели.) Но по мимо больших физических нагрузок, быть русалкой по найму, чудесно и восхитительно, считает Линден. Она занимается этим( Далее... )

Построй карьеру, которой ты достоинПо данным Национального исследования, проведенного агентством Gallup, 70% работающих американцев недовольны своей работой, 18% - до такой степени, что активно «подсиживают» своих коллег. Ситуация ухудшается с каждым годом, с момента, когда в 2010 году исследовательская фирма Conference Board объявила, что 55% американцев не устраивает их место работы.

Как можно это объяснить? Несомненно, такие факторы, как не очень активное восстановление экономики и жесткие зарплаты оказывают некоторое влияние. Однако, по мнению некоторых, ответ еще более очевиден: в условиях нынешней профессиональной культуры, особенно если конечной целью ставится не максимизация заработной платы, а постоянная( Далее... )

При определении уровня зарплаты, цели работодателя и работника диаметрально противоположны: и если руководитель предприятия стремится максимально уменьшить издержки, связанные с оплатой труда, при высокой результативности работы, то работник наоборот хочет получить максимальное  вознаграждение, затратив, при этом минимум усилий.

Вполне понятно, что сотрудники небольших компаний, вынужденные совмещать несколько функций, зачастую не связанных между собой, наиболее остро воспринимают процесс материальной мотивации. Такие специалисты, хорошо( Далее... )


Рубрика: Персонал
Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Февраль 2014: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28