Что год грядущий нам готовит, по мнению работодателей

Крупнейший в России портал по поиску работу, Head Hunter, провел опрос потенциальных работодателей с целью выяснить их планы на 2020 год.

Если ориентироваться на данные официальной статистики и победные реляции региональных и федеральных чиновников, то ситуация на рынке труда вселяет оптимизм: доходы граждан растут, безработица уменьшается. При этом, 20% опрошенные руководители компаний утверждают, что в 2020 году планируют сократить штатное количество сотрудников. Итак, кому же верить?

Оптимистичные прогнозы

Чиновники Минтруда утверждают, что, согласно официальным данным, уровень безработицы, в этом году, составит не более 4,7%, что очень даже неплохо. Они же предполагают приостановку падения реальных доходов населения. Более того, в 2020 году, прогнозируется реальный рост доходов населения, аж на 2%, при стабильном уровне безработицы.

Однако, эксперты утверждают, что причиной всему не грамотная политика государства в области занятости населения и внедрение благоприятных условий для развития бизнеса, а демографический кризис 90-х годов, то есть попросту недостаточное количество трудоспособного населения. И никто не исключает, что если не произойдет кардинальных благоприятных перемен в экономике, в ближайшие годы, показатели безработицы могут кардинально ухудшиться.

Конечно, сохраняется спрос на специалистов определенных профессий, который закрыть в ближайшие годы едва ли удасться. К таким дефицитным специальностям относятся высший и средний медицинский персонал, педагоги. Но дефицит определяется, скорее всего, нежеланием молодых людей работать за «бюджетную» заработную плату.

Что думают работодатели

По данным опроса выяснилось, что доход чуть более половины сотрудников компаний, в этом году, не изменился. В то же время 43% опрошенных отмечают рост своей заработной платы. И только 1% работодателей снизили доход своих работников.

И все же, опрос предпринимателей вселяет определенный оптимизм. Рост заработных плат в 2020 году прогнозируют более половины, из 150 опрошенных, руководителей компаний и только 8% ожидает снижение фонда оплаты труда (ФОТ).

Перспективными кажутся заявления работодателей о планах по увеличению персонала компаний. О такой возможности заявили 62% руководителей компаний. Сократить же количество сотрудников планирует каждая девятая организация.

В целом, предпринимательское сообщество прогнозируют довольно благоприятный, в области развитие персонала и роста доходов населения, года, если не произойдет каких-либо глобальных катаклизмов.