Сергей Петров - владелец группы Рольф и депутат Государственной думы
"...Собственники и менеджеры имеют несколько разные взгляды на развитие компании. У менеджера фокус на краткосрочных задачах, его мотивация — цель, достижение определенных цифр. А у собственника — чтобы бизнес развивался и после достижения этой цели. Ему нужно видеть, что мотивационная схема не является вредной..."
10.10.2011. С. Петров в интервью газете "Ведмости" о руководстве бизнесом
Еще записи по теме
Chevrolet Malibu: пластическая хирургия семейного седана
Четверг, 13 июня 2013 г. Как Россия блокирует добычу сланцевого газа в США
Вторник, 25 июля 2017 г. 
Школьные траты 2021
Среда, 28 июля 2021 г. 
Немецкие моющие средства готовы «обрусеть», чтобы остаться в России
Четверг, 20 апреля 2023 г. Акио Тойода: вернуть Toyota к истокам
Среда, 28 марта 2012 г. 
Экономическая война между США и Евросоюзом, существует ли возможность её предотвратить?
Среда, 7 декабря 2022 г. Олимпийские сани от BMW, или необычный проект немецкого автопроизводителя
Четверг, 13 февраля 2014 г.
Комментариев: 2
Фразу о том что собственнику нужно видеть, что мотивационная схема не является вредной..." можно продолжить "и достижение краткосрочных целей и определенных показателей" не навредит бизнесу если рассматривать долгосрочную перспективу.
А еще лучше будет если краткосрочные задачи и долгосрочные перспективы будут иметь общую цель и точку пересечения.