Сергей Петров - владелец группы Рольф и депутат Государственной думы
"...Собственники и менеджеры имеют несколько разные взгляды на развитие компании. У менеджера фокус на краткосрочных задачах, его мотивация — цель, достижение определенных цифр. А у собственника — чтобы бизнес развивался и после достижения этой цели. Ему нужно видеть, что мотивационная схема не является вредной..."
10.10.2011. С. Петров в интервью газете "Ведмости" о руководстве бизнесом
Еще записи по теме
Почему крупные нефтедобывающие компании не хотят уходить из Крыма
Понедельник, 17 марта 2014 г. Почему европейцы протестуют против экономического соглашения с США?
Вторник, 14 октября 2014 г. Новая бритва Gillette может перевернуть свою столетнюю бизнес-модель Procter & Gamble
Вторник, 29 апреля 2014 г. 
Зачем Украине собственное ядерное топливо?
Среда, 22 марта 2023 г. 
Сколько получит София Ротару за свое выступление в Москве
Четверг, 28 ноября 2019 г. 
Под раздачу новых санкций от ЕС попала Белоруссия
Четверг, 27 мая 2021 г. Длинная история плохого поведения Мартина Шкрели
Понедельник, 28 сентября 2015 г.
Комментариев: 2
Фразу о том что собственнику нужно видеть, что мотивационная схема не является вредной..." можно продолжить "и достижение краткосрочных целей и определенных показателей" не навредит бизнесу если рассматривать долгосрочную перспективу.
А еще лучше будет если краткосрочные задачи и долгосрочные перспективы будут иметь общую цель и точку пересечения.