Сергей Петров - владелец группы Рольф и депутат Государственной думы
"...Собственники и менеджеры имеют несколько разные взгляды на развитие компании. У менеджера фокус на краткосрочных задачах, его мотивация — цель, достижение определенных цифр. А у собственника — чтобы бизнес развивался и после достижения этой цели. Ему нужно видеть, что мотивационная схема не является вредной..."
10.10.2011. С. Петров в интервью газете "Ведмости" о руководстве бизнесом
Еще записи по теме
Сколько стоит производство iPhone 7
Четверг, 22 сентября 2016 г. 
Европейцы не верят в Украину
Среда, 24 июля 2019 г. 
Россия, как прибыльный налогоплательщик для Европы
Четверг, 29 июля 2021 г. Марк Цукерберг: «Предпринимательство - это не создание компаний, предпринимательство - это создание перемен»
Вторник, 28 июня 2016 г. Потащит ли на дно Volkswagen немецкую экономику?
Понедельник, 28 сентября 2015 г. Опасная игра Porsche
Понедельник, 14 марта 2016 г. Цена деловой репутации
Вторник, 26 марта 2013 г.
Комментариев: 2
Фразу о том что собственнику нужно видеть, что мотивационная схема не является вредной..." можно продолжить "и достижение краткосрочных целей и определенных показателей" не навредит бизнесу если рассматривать долгосрочную перспективу.
А еще лучше будет если краткосрочные задачи и долгосрочные перспективы будут иметь общую цель и точку пересечения.