Система планирования по обучению и повышению квалификации кадров действует на ОАО "Монди Сыктывкарский ЛПК"
На ОАО "Монди Сыктывкарский ЛПК" действует система планирования по обучению и повышению квалификации кадров, сказал заместитель генерального директора МСЛПК по персоналу Алексей Трофимов.
Как сказал Алексей Трофимов, планирование происходит отдельно по рабочим, инженерно-техническим и управленческим кадрам. Кроме того, сегодня существует обязательное обучение согласно требованиям законодательства.
"По рабочим специальностям мы проводим повышение квалификации, а также организуем получение дополнительных специальностей на базе собственного учебного центра, — отметил Алексей Трофимов. — Также мы сотрудничаем с кузницами кадров нашего комбината: СЦБТ, ПУ-15 и другими образовательными учреждениями республики и России".
По управленческим кадрам на комбинате происходит планирование на каждый следующий год. "Это проходит в форме постановки целей и задач во время встречи руководителя и подчиненного, а также в форме обсуждений — где и чему необходимо учиться, чтобы достичь поставленных целей и просто быть более эффективным в своей работе", — заметил он.
По остальным кадрам составляются планы на год, и каждый раз перед обучением и повышением квалификации руководитель ставит своему подчиненному четкие цели, которые работник должен достичь по итогам обучения. "Таким образом, для компании мы отслеживаем эффективность обучения, — добавил он, — а управление персоналом является администратором этого процесса, анализирует целесообразность и контролирует бюджет".
:
Группа Монди - международная компания по производству бумаги и упаковки, основанная в Южной Африке в 1967 году. Основная деятельность и интересы группы распространяются на Западную Европу, новые европейские рынки и Южную Африку. Ключевыми направлениями деятельности компании являются производство упаковочной бумаги и упаковочных материалов (включая гофроупаковку, мешки и специальные упаковочные продукты), а также высококачественной бездревесной немелованной бумаги.
Группа Монди – вертикально-интегрированная компания, имеет собственные мощности по заготовке и воспроизводству лесных ресурсов, выпуску целлюлозы и картоно-бумажной продукции, переработке упаковочных материалов. Компания также развивает направление специальных упаковок, включая лайнер, экструзионное покрытие и мягкую упаковку.
113 предприятий Монди расположены в 35 странах мира, общая численность сотрудников компании составляет приблизительно 33 000 человек. В 2006 году оборот компании Монди составил 5 751 млн евро.
ОАО "Монди Сыктывкарский ЛПК" является российской частью группы Mondi (подразделение Mondi Business Paper). Сыктывкарский комбинат специализируется на выпуске офисной и офсетной бумаги, а также производит газетную бумагу, картон для плоских слоев гофрированного картона. Комбинат обеспечивает более 40% рынка офисной бумаги в России и СНГ. Контрольный пакет акций предприятия перешел в собственность Neusiedler AG в 2002 году.
Коми Online
Как сказал Алексей Трофимов, планирование происходит отдельно по рабочим, инженерно-техническим и управленческим кадрам. Кроме того, сегодня существует обязательное обучение согласно требованиям законодательства.
"По рабочим специальностям мы проводим повышение квалификации, а также организуем получение дополнительных специальностей на базе собственного учебного центра, — отметил Алексей Трофимов. — Также мы сотрудничаем с кузницами кадров нашего комбината: СЦБТ, ПУ-15 и другими образовательными учреждениями республики и России".
По управленческим кадрам на комбинате происходит планирование на каждый следующий год. "Это проходит в форме постановки целей и задач во время встречи руководителя и подчиненного, а также в форме обсуждений — где и чему необходимо учиться, чтобы достичь поставленных целей и просто быть более эффективным в своей работе", — заметил он.
По остальным кадрам составляются планы на год, и каждый раз перед обучением и повышением квалификации руководитель ставит своему подчиненному четкие цели, которые работник должен достичь по итогам обучения. "Таким образом, для компании мы отслеживаем эффективность обучения, — добавил он, — а управление персоналом является администратором этого процесса, анализирует целесообразность и контролирует бюджет".
:
Группа Монди - международная компания по производству бумаги и упаковки, основанная в Южной Африке в 1967 году. Основная деятельность и интересы группы распространяются на Западную Европу, новые европейские рынки и Южную Африку. Ключевыми направлениями деятельности компании являются производство упаковочной бумаги и упаковочных материалов (включая гофроупаковку, мешки и специальные упаковочные продукты), а также высококачественной бездревесной немелованной бумаги.
Группа Монди – вертикально-интегрированная компания, имеет собственные мощности по заготовке и воспроизводству лесных ресурсов, выпуску целлюлозы и картоно-бумажной продукции, переработке упаковочных материалов. Компания также развивает направление специальных упаковок, включая лайнер, экструзионное покрытие и мягкую упаковку.
113 предприятий Монди расположены в 35 странах мира, общая численность сотрудников компании составляет приблизительно 33 000 человек. В 2006 году оборот компании Монди составил 5 751 млн евро.
ОАО "Монди Сыктывкарский ЛПК" является российской частью группы Mondi (подразделение Mondi Business Paper). Сыктывкарский комбинат специализируется на выпуске офисной и офсетной бумаги, а также производит газетную бумагу, картон для плоских слоев гофрированного картона. Комбинат обеспечивает более 40% рынка офисной бумаги в России и СНГ. Контрольный пакет акций предприятия перешел в собственность Neusiedler AG в 2002 году.
Коми Online
Ещё новости по теме:
15:00
14:20