Персонал
Как провести соревнование среди менеджеров по продажам
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВторник, 10 июня 2014 г.Просмотров: 6186ОбсудитьПроведение конкурсов в компании может существенно поднять эффективность продаж и мотивацию рекрутов. Тем не менее, конкурсы эффективны только при правильном проведении. И если Вам удастся все сделать правильно, то буквально на Ваших глазах продажи достигнут невероятных высот, а в глазах сотрудников появится огонь. Но, как уже упоминалось, конкурс требует правильного подхода.Далее...
Малые изменения для больших дел, или как увеличить продуктивность своей работы
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПятница, 25 апреля 2014 г.Просмотров: 3927ОбсудитьВ повседневных хлопотах мы не сосредотачиваемся на том, как повысить продуктивность своей работы. Простые советы помогут Вам сэкономить время и стать более эффективным работником.Далее...
Результативность коммерческой службы предприятия: что необходимо знать руководителю
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 31 марта 2014 г.Просмотров: 3930ОбсудитьКак определить, насколько эффективно работают сотрудники вашей коммерческой службы? Для достижения этих целей, нужно непременно начать делать одну вещь: отслеживать показатели результативности подчиненных...Далее...
Как найти хорошего сотрудника
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВторник, 25 февраля 2014 г.Просмотров: 5183ОбсудитьВ современном венчурном капитале и стартапах очень много внимания уделяется инновациям и эффективным бизнес-моделям, в свете чего очень легко упустить из виду важность хороших людей.Далее...
Новые статьи расходов для бизнеса с 2015 года
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВторник, 25 февраля 2014 г.Просмотров: 3786ОбсудитьНедавно Роструд представил на суд общественности проект федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя”. Законопроект разработан во исполнение ряда поручений Президента РФ, касающихся подготовки предложений о совершенствовании механизма обеспечения права работников на получение причитающейся им заработной платы в случае банкротства работодателя.Далее...
Корпоративная социальная ответственность, или остерегайтесь компаний-благодетелей
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВторник, 10 декабря 2013 г.Просмотров: 4720ОбсудитьОстерегайтесь сегодняшних компаний-благодетелей, а также их исполнительных директоров. Зачастую, завтра их поведение окажется совершенно противоположнымДалее...
Хотите мотивировать сотрудников? Удивите их повышением зарплаты
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 2 декабря 2013 г.Просмотров: 4455ОбсудитьКак спланировать план выплат, так чтобы промотивировать работников должным образом? Новое исследование, проведенное учеными из Гарвардской бизнес-школы предлагает весьма странный подход: наймите работников, и тут же увеличьте им зарплату...Далее...
Собственный офис - а не слишком ли это много для работника?
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 30 сентября 2013 г.Просмотров: 6069ОбсудитьВ течение двух последних десятилетий компании все больше и больше сдвигались в сторону открытого дизайна рабочих помещений, отдаляясь от идеологии отдельных офисов. По мнению дизайнеров помещений такой подход стимулирует общение сотрудников, а также снижает затраты на аренду помещений.Далее...
Как сделать сотрудников умнее, счастливее и продуктивнее, не тратя на это ни копейки?
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 16 сентября 2013 г.Просмотров: 5001ОбсудитьУтверждение, что интеллект статичен - вы либо рождены умными, либо нет - совершенно не верно. Культивируя "мыслительные привычки", вы укрепляете свой мозг, благодаря чему можете расти и адаптироваться на протяжении всей жизни. То же самое относится и к вашим подчиненным. Работники, у которых есть возможность повысить свои мыслительные способности, смогут лучше решать проблемы и разрабатывать новые прибыльные идеиДалее...
Построй карьеру, которой ты достоин
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 2 сентября 2013 г.Просмотров: 5129ОбсудитьМы живем во времена хронической неудовлетворенности своей работой, как изменить эту ситуациюДалее...