Персонал

Умные тренеры знают, что никакая стратегия не сможет заменить талант, но это касается не только спорта, в бизнесе - те же самые правила. Поиски персонала - это словно бритье: Если не делать этого каждый день, то это становится заметно...Для руководителя правильным ответом на вопрос: "В чем заключается ваша самая главная обязанность на работе?" - является: "Ищу сотрудников".Далее...

Проведение конкурсов в компании может существенно поднять эффективность продаж и мотивацию рекрутов. Тем не менее, конкурсы эффективны только при правильном проведении. И если Вам удастся все сделать правильно, то буквально на Ваших глазах продажи достигнут невероятных высот, а в глазах сотрудников появится огонь. Но, как уже упоминалось, конкурс требует правильного подхода.Далее...

В повседневных хлопотах мы не сосредотачиваемся на том, как повысить продуктивность своей работы. Простые советы помогут Вам сэкономить время и стать более эффективным работником.Далее...

Как определить, насколько эффективно работают сотрудники вашей коммерческой службы? Для достижения этих целей, нужно непременно начать делать одну вещь: отслеживать показатели результативности подчиненных...Далее...

В современном венчурном капитале и стартапах очень много внимания уделяется инновациям и эффективным бизнес-моделям, в свете чего очень легко упустить из виду важность хороших людей.Далее...

Недавно Роструд представил на суд общественности проект федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя”. Законопроект разработан во исполнение ряда поручений Президента РФ, касающихся подготовки предложений о совершенствовании механизма обеспечения права работников на получение причитающейся им заработной платы в случае банкротства работодателя.Далее...

Остерегайтесь сегодняшних компаний-благодетелей, а также их исполнительных директоров. Зачастую, завтра их поведение окажется совершенно противоположнымДалее...

Как спланировать план выплат, так чтобы промотивировать работников должным образом? Новое исследование, проведенное учеными из Гарвардской бизнес-школы предлагает весьма странный подход: наймите работников, и тут же увеличьте им зарплату...Далее...

В течение двух последних десятилетий компании все больше и больше сдвигались в сторону открытого дизайна рабочих помещений, отдаляясь от идеологии отдельных офисов. По мнению дизайнеров помещений такой подход стимулирует общение сотрудников, а также снижает затраты на аренду помещений.Далее...

Утверждение, что интеллект статичен - вы либо рождены умными, либо нет - совершенно не верно. Культивируя "мыслительные привычки", вы укрепляете свой мозг, благодаря чему можете расти и адаптироваться на протяжении всей жизни. То же самое относится и к вашим подчиненным. Работники, у которых есть возможность повысить свои мыслительные способности, смогут лучше решать проблемы и разрабатывать новые прибыльные идеиДалее...