Главные статьи раздела

Персонал

Что говорит о вас ваша зарплата
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПятница, 20 ноября 2015 г.Просмотров: 4155Обсудить
Личный финансовый план каждого человека начинается с зарабатывания денег, однако часто вопрос их количества выходит из-под контроля. Лишь 20% наемных сотрудников понимают, каким образом работодатель определяет им зарплату.Далее...
Год быстро подходит к концу, а это значит, работодатели должны начать думать о том, что многие сотрудники предвкушают и, возможно, даже на что рассчитывают - о ежегодной премии. Когда дело доходит до составления и уточнения списка праздничных подарков компании, должны ли работодатели включить в него дополнительное вознаграждение для сотрудников?Далее...
Фраза «продать себя» популярна, когда речь идет о поиске работы. Основная идея в звучании, но многие упускают ее в ходе исполнения. «Продажа себя», когда речь идет о собеседовании, состоит в привлечении внимания в ключевым моментам, которые должны быть посланы и получены перед и в ходе собеседования.Далее...
В погоне за количественными показателями порой очень легко забывается о человеческой стороне бизнеса. Но ведь без людей, которые разрабатывают и продают новые продукты, или обучают этому новичков вашей команды, в конечном счете, вы получите в результате ноль.Далее...
В сегодняшней глобальной экономической ситуации очень важно уметь создать корпоративную культуру, поддерживающую и поощряющую предпринимательский образ мышления. В последнее время становится популярным предпринимательская деятельность внутри корпораций. Люди хотят стать частью чего-то большего, чем они сами, и в компаниях, лелеющих это чувство принадлежности, наблюдается возрастающее число сотрудников, ведущих сделки самостоятельно.Далее...
В наше время, когда мы постоянно сталкиваемся с изменениями, и потому становимся особо требовательными к своему персоналу, необходимость в тренингах будет только расти. Тренинг это модель для делегирования полномочий и ответственности. В ходе его сотрудники обучаются ответственности за свои собственные результаты. Разрабатывая программы тренингов, вы решаете покончить с посредственностью и перейти на высокоэффективную модель управления.Далее...
Совещания. Одно лишь упоминание страшного слова на букву "С" заставляет сердце учащенно биться, а покрывающиеся потом ладони говорят о страхе того, что еще 1 час вашей жизни будет потрачен впустую.Далее...
При правильном внедрении, программа участия в прибыли компании может стать динамичным и эффективным двигателем, мотивирующим сотрудников и приносящим все больший доход...Далее...
Американские специалисты провели исследование: действительно ли работники со степенью МБА получают большее вознаграждение и продвижение по карьерной лестнице нежели другие служащие, не получившие данной степени...Далее...
Рынок различных видов технологий по анализу данных, поиску и найму просто огромен, но преимущества этих инструментов стоят того, чтобы пройти через все тяготы их поиска. Они становятся критически важными по мере того, как улучшается рынок вакансий.Далее...
RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Март 2003: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31