Персонал
Что говорит о вас ваша зарплата
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПятница, 20 ноября 2015 г.Просмотров: 4155ОбсудитьЛичный финансовый план каждого человека начинается с зарабатывания денег, однако часто вопрос их количества выходит из-под контроля. Лишь 20% наемных сотрудников понимают, каким образом работодатель определяет им зарплату.Далее...
Мотивирует ли премия в конце года ваш рабочий коллектив?
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПятница, 30 октября 2015 г.Просмотров: 4425ОбсудитьГод быстро подходит к концу, а это значит, работодатели должны начать думать о том, что многие сотрудники предвкушают и, возможно, даже на что рассчитывают - о ежегодной премии. Когда дело доходит до составления и уточнения списка праздничных подарков компании, должны ли работодатели включить в него дополнительное вознаграждение для сотрудников?Далее...
Как продать себя на собеседовании, без «продажи»
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналЧетверг, 1 октября 2015 г.Просмотров: 6005ОбсудитьФраза «продать себя» популярна, когда речь идет о поиске работы. Основная идея в звучании, но многие упускают ее в ходе исполнения. «Продажа себя», когда речь идет о собеседовании, состоит в привлечении внимания в ключевым моментам, которые должны быть посланы и получены перед и в ходе собеседования.Далее...
Пять инструментов для измерения «человеческого капитала» своей организации
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 21 сентября 2015 г.Просмотров: 4201ОбсудитьВ погоне за количественными показателями порой очень легко забывается о человеческой стороне бизнеса. Но ведь без людей, которые разрабатывают и продают новые продукты, или обучают этому новичков вашей команды, в конечном счете, вы получите в результате ноль.Далее...
Фразы, убивающие дух предпринимательства
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВторник, 4 августа 2015 г.Просмотров: 4830ОбсудитьВ сегодняшней глобальной экономической ситуации очень важно уметь создать корпоративную культуру, поддерживающую и поощряющую предпринимательский образ мышления. В последнее время становится популярным предпринимательская деятельность внутри корпораций. Люди хотят стать частью чего-то большего, чем они сами, и в компаниях, лелеющих это чувство принадлежности, наблюдается возрастающее число сотрудников, ведущих сделки самостоятельно.Далее...
Как подготовить высокоэффективный персонал
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 13 июля 2015 г.Просмотров: 3721ОбсудитьВ наше время, когда мы постоянно сталкиваемся с изменениями, и потому становимся особо требовательными к своему персоналу, необходимость в тренингах будет только расти. Тренинг это модель для делегирования полномочий и ответственности. В ходе его сотрудники обучаются ответственности за свои собственные результаты. Разрабатывая программы тренингов, вы решаете покончить с посредственностью и перейти на высокоэффективную модель управления.Далее...
Простые способы сделать совещания продуктивными
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналСреда, 29 апреля 2015 г.Просмотров: 6412ОбсудитьСовещания. Одно лишь упоминание страшного слова на букву "С" заставляет сердце учащенно биться, а покрывающиеся потом ладони говорят о страхе того, что еще 1 час вашей жизни будет потрачен впустую.Далее...
Программа участия сотрудников в прибыли компании: как ее внедрить?
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПятница, 19 декабря 2014 г.Просмотров: 4720ОбсудитьПри правильном внедрении, программа участия в прибыли компании может стать динамичным и эффективным двигателем, мотивирующим сотрудников и приносящим все больший доход...Далее...
Сколько в действительности стоит степень МБА
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналСреда, 5 ноября 2014 г.Просмотров: 7343ОбсудитьАмериканские специалисты провели исследование: действительно ли работники со степенью МБА получают большее вознаграждение и продвижение по карьерной лестнице нежели другие служащие, не получившие данной степени...Далее...
Поиск подходящих сотрудников: три основные технологии
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВторник, 21 октября 2014 г.Просмотров: 4917ОбсудитьРынок различных видов технологий по анализу данных, поиску и найму просто огромен, но преимущества этих инструментов стоят того, чтобы пройти через все тяготы их поиска. Они становятся критически важными по мере того, как улучшается рынок вакансий.Далее...