Персонал

Немногие знают, что используемая в России система с бумажными трудовыми книжками, куда сведения о месте работы и специальности вводятся вручную является по сути уникальной, но в отрицательном смысле – такой системы больше нет нигде. Все страны мира пользуются электронным учетом, а российскому архаизму уже скоро 100 лет исполнится. Но просто так взять и перейти на новую систему тоже не получится, по оценкам специалистов профильных ведомств потребуется от 1 до 2 лет.Далее...

Как работодателю «сохранить лицо», если приходится увольнять сотрудника без его согласия. Подобные случаи не редкость, так как с возрастающим темпом жизни, возрастают и требования, предъявляемые к сотрудникам...Далее...

Может ли индивидуальный предприниматель заключить Трудовой договор сам с собой. Несмотря на некоторую комичность вопроса, в реальности такие случаи бывают и их решение вызывает массу споров между предпринимателями и представителями закона, так как чаще всего дело доходит до судебного разбирательства.Далее...

Увольнение сотрудников, рядовых или особо ценных по собственной инициативе зачастую застает работодателя врасплох. Но, если знать основные причины ухода самых важных членов команды, то можно сыграть на опережение и ликвидировать негативные условия до того, как человек окончательно решит покинуть коллектив, тем более, если это ценный сотрудник и заменить его будет очень сложно.Далее...

Согласно законодательству каждый работодатель, в обязательном порядке предоставляет в течение года очередной отпуск всем своим работникам.Работодатель имеет право на защиту собственных интересов. Это касается случаев с "непокорными трудоголиками", которые свои интересы ставят превыше требований работодателя и законодательства РФ.Далее...

Большинство производителей аптечных товаров ставят главной целью попасть на прилавки аптек. А после этого продажи уже сами собой взлетят вверх. Реальность же оказывается совсем другой. Зачастую более важно сформировать имидж продукта и повысить его известности среди аудитории.Далее...

Если вы когда-нибудь искали работу, то знаете, насколько большое значение может иметь первое интервью. Не провалите ваше собеседование...Далее...

Руководители, которые постоянно думают о своей команде, никогда не имеют проблем с мотивацией своих сотрудников...Далее...

Не имеет значения, сколько времени существует ваша компания - три месяца или тридцать лет, те люди, которых вы нанимаете к себе на работу, будут играть решающую роль в вашем будущем успехе.Далее...

Мы все хотим, чтобы работа, которую мы делаем мотивировала нас и приносила удовлетворение. Но согласно недавнему исследованию, обретая цель в своей работе сотрудник получает не только эмоциональный но и физический положительный эффект.Далее...