Ключевые слова в резюме, которые помогут устроиться на работу

Среда, 22 августа 2018 г.Просмотров: 5030Обсудить

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

Каждый раз, когда вы подаете заявление на работу в качестве кандидата, нужно иметь тщательно проработанное резюме. Независимо от того, разрабатываете ли вы свое самое первое резюме, пересматриваете ли устаревшее или обновляете резюме новыми строчками - разработка резюме требует времени, мастерства и свежего взгляда на детали. Это не какая-нибудь бумажка, которую быстро надо быстро отпечатать или отправить, не проверив предварительно несколько раз, или не попросив кого-нибудь этого сделать.

Одним из наиболее важных аспектов резюме является то, как быстро оно может привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму. Для этого в нем должны быть ключевые слова, но не слишком много. Ключевые слова должны быть стратегически разумно расбросаны по всему вашему резюме, чтобы избежать избытка ключевых слов и, в конечном счете, добавления слишком много «воды». Вместо этого нужно быть предусмотрительным, какие ключевые слова следует использовать, и где их разместить.

Вот здесь лучший помощник, который может помочь вам составить резюме - это эксперты, работающие с резюме. И если вы хотите знать, как создать выигрышное резюме, давайте спросим у этих профессионалов, чтобы они поделились своими наилучшими соображениями.

Где добавлять ключевые слова

Где разместить ключевые слова - чрезвычайно важно, и эксперты говорят, что треть верхней части первой страницы должна представлять собой краткую общую картину вашего профессионального опыта и объяснение почему вы лучший кандидат на данную должность.

«Поскольку рекрутеры обычно просматривают резюме, начиная с верхней части документа, и читают дальше вниз, указанная область документа - наилучшая территория для уместных ключевых слов», - говорит Августин.

Какие ключевые слова лучше всего использовать

Если вам интересно, какие ключевые слова вы должны использовать в своем резюме, уделите время, чтобы прочитать описание и определение работы, которую вы хотите получить и выпишите все слова, которые соответствуют вашим взглядам. Ключевые слова, используемые в описании этой работы, - это те же ключевые слова, которые вы хотите, чтобы сработали в вашем резюме,  и это первые слова, которые менеджер по найму заметит в вашем резюме.

«Например, если вы подаете заявку на роль старшего менеджера по продажам, менеджер по найму будет искать количество лет опыта работы, который требуется для этой должности, целевые навыки, которые у вас есть, которые соответствуют описанию работы и другие профессиональные термины, например такие, как «развитие бизнеса», «управление командой» или «кросс-функциональное лидерство», «высокая отдача от продаж» и т. д. », - объясняет Вайнер, отмечая, что описание работы должно содержать целевые и отраслевые специфические ключевые слова, которые и нужно использовать.

Подобрать ключевые слова непросто, потому что вам нужно выбирать слова, которые имеют отношение к вашим целям и должности, на которую вы подаете заявление. Более того, разные ключевые слова будут привлекать разных менеджеров по найму.

Эксперты советуют определить, какие конкретные квалификации должны подчеркивать описание работы, которые кандидат обязательно должен иметь и убедиться, что вы перечислите их среди своих квалификаций. Описание определения работы действительно является вашим лучшим помощником при выборе ключевых слов.

«Используйте описание работы, чтобы правильно найти ключевые слова, которые отвечают потребностям менеджера по найму, и поместите эту информацию в нужные части вашего резюме», объясняет Августин, специалист по кадрам. «Например, краткое описание вашего профессионального опыта должно не просто суммировать ваш опыт и квалификации, а подчеркивать те ценности, которые вы создали для предыдущих работодателей. Ключевые слова, которые точно описывают ваш набор навыков должны быть перечислены в разделе «Основные навыки» и занесены в историю вашей рабочей деятельности».

Ключевые слова, которых надо избегать

Одним из кандидатов на ошибочный выбор слова для резюме является использование пышных избыточных прилагательных, которые не обязательно уместны.

«Люди склонны использовать такие ключевые сочетания, как "ориентированный на результат" или "динамично развивающийся", фактически не предоставляя фактов для подтверждения этих заявлений», - говорит Вайнер. «Сосредоточьтесь на результатах, которых вы достигли, которые принесли реальный эффект, оказали влияние на организации, в которых вы работали и расскажите о действительных вкладах, которые вы сделали».

Например, при перечисления пунктов в описаниях работ, которые вы выполняли, вам следует избегать начинать предложения с «был ответственным за» или «его обязанности включали в себя». Вместо этого Вайнер советует вам использовать значимые глаголы действия (например, «сформировал», «организовал», «способствовал» и т. д.), чтобы действительно смочь "продать свои потенциальные возможности" и создать выигрышное резюме.

«Глаголы действия помогут вам описать, что вы совершили, и какой вклад в компанию вы сделали», - говорит Августин. «Используйте глаголы, которые четко объясняют то, чего достигла компания благодаря вам, а не только то, какие обязанности вы несли и какие задания вы выполняли для них. Ваши обязанности привели к порождению дохода, снижению затрат, повышению удовлетворенности клиентов или повышению узнаваемости бренда? Начните перечисление со слов, которые описывают результат, которого вы достигли, и вы наверняка впечатлите менеджера по найму".

Надо не просто поработать над своим словарем и заменить слова на ключевые слова - уделите дополнительно время, изучив описание и определение работы, которую вы хотите получить, поработайте над структурой своих предложений и вы отполируете свой стиль и получите выигрышное резюме в кратчайшие сроки.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Рубрика: Бизнес технологии / Персонал
Просмотров: 5030 Метки: ,
Автор: Тоттам Изабель @entrepreneur.com">Entrepreneur

Еще записи по теме



Оставьте комментарий!

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003