Персонал
Как по вакансии выяснить, что она Вам не подходит?
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПятница, 22 ноября 2019 г.Просмотров: 5591Обсудить
Чтобы предотвратить потерю драгоценного времени и не нарваться на уловки недобросовестных работодателей, нужно уже на этапе просмотра вакансий научиться грамотно их отсеивать...Далее...
Как не попасть в сеть коварного работодателя
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 7 октября 2019 г.Просмотров: 3970Обсудить
При трудоустройстве, надо обратить внимание на несколько моментов, которые должны насторожить потенциального сотрудника. Невнимательное отношение к мелочам, может потом обойтись дороже.Далее...
Как разводят кандидатов на рынке труда
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналЧетверг, 26 сентября 2019 г.Просмотров: 3903Обсудить
В последнее время, на рынке труда, наблюдается большой процент обмана людей, занятых поиском работы. Существует большое количество способом развода и вот некоторые из них.Далее...
Чем можно заинтересовать работодателя на собеседовании
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналСреда, 7 августа 2019 г.Просмотров: 4640Обсудить
В июле было проведен опрос среди представителей отделов персонала и кадровых агенств, с целью выяснить, что в первую очередь оценивают потенциальные работодатели в кандидате на ту или иную должность. Ответы оказались не те, что ожидали…Далее...
Распространённые нарушения работодателей, по версии трудовой инспекции
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 1 июля 2019 г.Просмотров: 4118Обсудить
Инспекция по труду получила больше полномочий. Теперь по Трудовому кодексу она не обязаны ждать жалобы от сотрудников, а могут посетить работодателя лишь по подозрению в нарушении прав сотрудников.Далее...
Электронные трудовые книжки: решат ли они проблемы кадрового делопроизводства или создадут новые?
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 20 мая 2019 г.Просмотров: 3944Обсудить
С января 2020 года работодатели станут передавать данные о работниках в ПФР для ведения электронных трудовых книжек. Станет ли этот документ панацеей от проблем принятия на работу и увольнения сотрудников, или станет лишней проблемой для кадровиков?Далее...
Нет неудобных вопросов – есть неправильные ответы
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 3 декабря 2018 г.Просмотров: 3589Обсудить
Что делать, когда на собеседовании тебе задают крайне неудобные вопросы, которые вовсе могут не иметь правильных ответов? Как выйти с честью из затруднительного положения?Далее...
Стресс-собеседование не только вредно, но и полезно
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 19 ноября 2018 г.Просмотров: 3221Обсудить
Наконец-то долгожданное собеседование. Кажется, что вы абсолютно готовы к встрече, но рекрутер ведет себя несколько «странно» и провокационно. Он своими вопросами создает напряженную атмосферу, пытаясь вывести вас из себя. Не удивляйтесь. Вероятнее всего это стресс-интервью.Далее...
Хотите работать в Америке? Подайте резюме
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВторник, 9 октября 2018 г.Просмотров: 3035Обсудить
Чтобы получить работу в США нужно правильно подать себя работодателю, знать, что ему нужно, куда и как обратиться. В США есть свои особенности в составлении и предоставлении резюме.Далее...
Небезопасная многозадачность
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВоскресенье, 9 сентября 2018 г.Просмотров: 4524ОбсудитьНередко, специалисты указывают работу в системе многозадачности, как одно из своих главных преимуществ. Так ли это? И не будет ли ваша «способность» иметь обратный эффект…Далее...