Персонал
Хотите работать в Америке? Подайте резюме
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВторник, 9 октября 2018 г.Просмотров: 2860ОбсудитьЧтобы получить работу в США нужно правильно подать себя работодателю, знать, что ему нужно, куда и как обратиться. В США есть свои особенности в составлении и предоставлении резюме.Далее...
Небезопасная многозадачность
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВоскресенье, 9 сентября 2018 г.Просмотров: 4383ОбсудитьНередко, специалисты указывают работу в системе многозадачности, как одно из своих главных преимуществ. Так ли это? И не будет ли ваша «способность» иметь обратный эффект…Далее...
Ключевые слова в резюме, которые помогут устроиться на работу
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналСреда, 22 августа 2018 г.Просмотров: 4814ОбсудитьОдним из наиболее важных аспектов резюме является то, насколько быстро оно может привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму. Для этого в резюме нужно правильно подобрать ключевые слова.Далее...
Карьера за границей: с чего начать и как закрепиться в чужой стране?
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналСреда, 8 августа 2018 г.Просмотров: 3213ОбсудитьПервым шагом к построению карьеры за рубежом является обучение в ВУЗе этой страны, но, как показывает статистика, более 60% «мечтателей» о работе дальше первого шага не доходят. Причины в банальном непонимании деловой культуры другого государства, боязни выйти из зоны собственного комфорта, боязнь надолго (или насовсем) оставить свою страну и переехать жить за границу.Далее...
Снизить затраты на персонал и повысить мотивацию: реально ли?
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 23 июля 2018 г.Просмотров: 2861ОбсудитьСложнейшая задача для любого руководителя снижение издержек и повышение эффективности труда. Уменьшить затраты на персонал, но при этом сохранить эффективность труда на прежнем уровне, казалось бы, вовсе невыполнимая задача, но при грамотном и осторожном подходе любую задачу решить можно.Далее...
Как защитить коммерческую тайну при увольнении сотрудника?
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 9 июля 2018 г.Просмотров: 3513ОбсудитьЧто делать, если по тем или иным причинам приходится расставаться с особо ценным сотрудником, имевшим доступ к огромному объему информации, методам работы, базам данных клиентов и поставщиков, да к чему угодно?Далее...
Секрет конкурентного преимущества для бизнеса
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПятница, 29 июня 2018 г.Просмотров: 2992ОбсудитьХотите получить конкурентное преимущество для своего бизнеса? Сосредоточьтесь на своих сотрудниках...Далее...
Как сохранить ценного сотрудника в «обойме»?
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВторник, 8 мая 2018 г.Просмотров: 2448ОбсудитьЛюбая компания – это сотрудники, обыкновенные люди, от взаимодействия которых зависит успех. Если экосистема будет нарушена, развалится весь организм. Уход важного сотрудника может навредить, как компании в целом, так и повлиять на микроклимат внутри коллектива...Далее...
Собеседование, которое не дает результатов
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 2 апреля 2018 г.Просмотров: 4273ОбсудитьКак провести собеседование, чтобы максимально быстро и точно понять, стоит ли брать соискателя вакансии на работу или нет? Существует множество приемов, которые раньше считались популярными, модными и якобы раскрывали собеседника с новой стороны...Далее...
Какие вопросы, на собеседовании, ставят в тупик
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПятница, 16 марта 2018 г.Просмотров: 4074ОбсудитьНаверняка каждый когда-либо проходил собеседование при приеме на работу. Самое сложное в этом деле сохранить ледяное спокойствие, не растеряться и выглядеть достойно, но при этом и не слишком самоуверенно. Вопросы при этом могут быть самыми разнообразными, вплоть до личной жизни, и далеко не каждый сможет дипломатично и корректно выйти из такой непростой...Далее...