тренинг

В наше время, когда мы постоянно сталкиваемся с изменениями, и потому становимся особо требовательными к своему персоналу, необходимость в тренингах будет только расти. Тренинг это модель для делегирования полномочий и ответственности. В ходе его сотрудники обучаются ответственности за свои собственные результаты. Разрабатывая программы тренингов, вы решаете покончить с посредственностью и перейти на высокоэффективную модель управления.Далее...

Утверждение, что интеллект статичен - вы либо рождены умными, либо нет - совершенно не верно. Культивируя "мыслительные привычки", вы укрепляете свой мозг, благодаря чему можете расти и адаптироваться на протяжении всей жизни. То же самое относится и к вашим подчиненным. Работники, у которых есть возможность повысить свои мыслительные способности, смогут лучше решать проблемы и разрабатывать новые прибыльные идеиДалее...