Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Hi-Tech > Зарплаты в российских ИТ-компаниях сравнимы с европейскими

Зарплаты в российских ИТ-компаниях сравнимы с европейскими

Понедельник, 26 марта 2012 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Многоотраслевая ассоциация предприятий по информационным технологиям, телекоммуникациям и цифровым данным (AMETIC) опубликовала отчет об условиях работы в ИТ-секторе в Европе в прошедшем 2011 г. CNews при поддержке HeadHunter решил сравнить эти данные с тем, что предлагает российский ИТ-рынок.

В процессе исследования AMETIC было опрошено 53 459 ИТ-специалистов, работающих в 62 компаниях. Самый высокий уровень зарплат в 2011 г. был у коммерческих директоров – он составил около 91 тыс. евро в год. На втором месте - директора по маркетингу с 83,6 тыс. евро в год. Меньше всех получает директор по закупкам и логистике (66,3 тыс. евро в год) и директор по производству (52,7 тыс. евро в год).

Что касается российского кадрового ИТ-рынка, то по данным HeadHunter, на начало 2012 г. средняя зарплата, которую была заявлена работодателями при размещении вакансии коммерческого директора, равна 122,8 тыс руб. в месяц. С учетом того, что наиболее интересные вакансии размещаются вообще без указания заработной платы, средняя зарплата статистически получается несколько заниженной, и к ней, по мнению аналитиков HeadHunter, можно смело прибавить 20-30%. Размеры бонусов зависят от компании и конкретной должности, но в среднем, по мнению Михаила Жукова, генерального директора HeadHunter, их годовой объем оценивается в 5-7 месячных окладов.

Таким образом, средний совокупных доход коммерческого директора российской ИТ-компании можно оценить в 2,9 млн руб или 74,7 тыс. евро. Российский директор по маркетингу в ИТ-компании получает в среднем 74,2 тыс. евро в год, директор по логистике – 61,8 тыс. евро в год, а директор по производству – 50,3 тыс. евро в год.

Среднегодовые зарплаты в ИТ-компаниях



Источник: CNews Analytics, HeadHunter, 2012

Более 62% компаний, принимавших участие в исследовании AMETIC, утверждают, что нанимают своих служащих на очень гибких условиях. Около 60% работников ИТ-компаний являются выпускниками университетов, главным образом с дипломами по информатике, инженерии и телекоммуникациям. Их отпуска в 2011 г. составляли в среднем 23 дня.

Что касается рабочего дня, то 45% сотрудников работают по сменному графику, 23,4% - на полный рабочий день, 27% - по свободному графику. Женщины составляют 36,4% служащих ИТ-компаний, и средний возраст в этой отрасли - 37,4 лет.

Как обстоят дела в России? По данным HeadHunter, 91% вакансий в сфере ИТ содержат требование наличия обязательного высшего образования. 93% сотрудников ИТ-компаний работают полный рабочий день, 4% - в сменном графике, 2% могут позволить себе гибкий график, а 1% - удаленную работу.

Среди соискателей работы в сфере ИТ 18% - женщины, а средний возраст кандидата на вакансию – 30,6 лет.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 523
Рубрика: Hi-Tech
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

15: 41
Samsung объяснила, почему взрывались Galaxy Note 7 |
15: 41
Аудиостатья: ситуативная готовность, или как всегда быть начеку? |
15: 21
Samsung включает зарядку-разрядку в перечень тестов для аккумуляторов мобильных устройств |
15: 21
У Xiaomi появился первый официальный представитель в России |
15: 01
Пентагону нужны электромагнитные снаряды |
14: 41
Специалисты Technavio навали движущую силу роста рынка суперкомпьютеров на ближайшие годы |
14: 41
Электромобили Tesla на базе аппаратной платформы второго поколения получили обновленный автопилот |
14: 21
На выпуск миниатюрной камеры для машинного зрения JeVois собрано более $100 000 |
14: 01
Олег Тиньков вернулся в список миллиардеров по версии Forbes после роста акций «Тинькофф банка» |
13: 41
Если надоел треш в App Store, иди и исправь все сам |
13: 21
Incharp — беспроводные зарядные устройства для установки в общественных заведениях |
13: 21
В России подешевели AirPods. И заказавших это коснётся |
13: 01
Новая линейка драйверов и эталонная реализация EGL/Wayland от Nvidia |
12: 41
Акции Apple выросли до максимального значения с 2015 года |
12: 41
Как поменять аккумулятор в автомобиле своими руками? |
12: 41
Патент недели: платформа-ледокол |
12: 41
Контрольная «Выходи решать!»: участники могут пройти пробный тест |
12: 21
«Коммерсантъ»: Банки попросят ЦБ не вводить обязательство по переводу средств бюджетников на карты «Мир» |
12: 21
Twitter продаёт платформу Fabric компании Google |
12: 01
Питч-презентация Theranos для инвесторов в 2006 году: целевой рынок и преимущества перед конкурентами |
12: 01
Экс-представитель Twitter в России Алексей Шелестенко объявил о переходе на пост главы российского Tinder |
11: 41
Nokia 6 раскупили буквально за минуту в первый день продаж |
11: 41
Вице-президента Samsung не стали арестовывать |
11: 41
Что происходит на краю Вселенной? |
11: 21
Анонс смартфона LG G6 назначен на 26 февраля 2017 |
11: 21
Компания Oracle опубликовала план разработки Solaris и SPARC |
11: 21
Несколько сотрудников Huawei обвиняются в передаче данных компании LeEco |
10: 41
Гоночная версия Tesla Model S стала быстрее |
10: 21
Что такое Bootloader и для чего он служит |
10: 21
«Только в первый час мы собрали более 700 тысяч рублей» — Как издательство настольных игр Crowd Games проводит самую успешную краудфандинговую кампанию в истории Boomstarter |
10: 21
Проект Mozilla представил новый логотип |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003