Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Hi-Tech > Исследование: к 2013 г. 93% организаций намерены предоставить сотрудникам возможность мобильной работы

Исследование: к 2013 г. 93% организаций намерены предоставить сотрудникам возможность мобильной работы

Среда, 7 марта 2012 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

По данным исследования, в котором приняли участие руководители ИТ-подразделений по всему миру, организации все яснее видят те возможности, которые мобильность сотрудников дает для развития их бизнеса. Опубликованный отчет Citrix Global Index Workshifting указывает на то, что к концу 2013 г. 93% от общего числа организаций будут предлагать своим сотрудникам возможность использовать workshifting – один из видов работы вне офиса – по сравнению с 37% таких компаний на сегодняшний день.

Мобильная работа эффективна, когда использование технологий и политик дает сотрудникам возможность действовать вне офиса, используя беспроводное подключение и личные устройства, столь же продуктивно, как если бы они находились в офисе с возможностью подключения к корпоративной сети с рабочего устройства. Концепция workshifting заключается в том, что рабочие процессы выполняются в оптимальном месте, в требуемые сроки и с привлечением имеющихся ресурсов. Для сотрудников это означает, что они могут продуктивнее работать в месте, которое их вдохновляет. Для компаний – что они могут сократить за счет этого организационные и ИТ-издержки, позволяя сотрудникам работать в любом месте, в удобное для них время и на любом устройстве.

Участники опроса подтвердили, что мобильная работа и концепция workshifting обладают рядом несомненных преимуществ, которые включают в себя повышение производительности и подвижности бизнеса, а также мобильности и гибкости сотрудников. Они рассказали, что применяют политику workshifting для сокращения бизнес- и ИТ-расходов, обеспечения большей гибкости сотрудников при выборе места работы и улучшения поддержки персонала, работающего с мобильных устройств и удаленно.

Компании признают, что предоставление людям возможности работать из любой точки мира способно принести пользу обеим сторонам. Для бизнеса эта польза заключается в высокой мобильности и гибкости, которые приводят к повышению производительности и снижению издержек, для сотрудников – в возможности выбирать для своей работы оптимальное время, место и устройство.

Руководители ИТ-подразделений, которые участвовали в опросе, называют следующие преимущества концепции workshifting:

Предоставление сотрудникам возможности выбирать оптимальное время, место и устройство для работы. 71% от общего числа респондентов указали, что они используют политику workshifting для того, чтобы сотрудники могли работать из любого места, и 63% – чтобы дать им возможность работать из дома в случае необходимости.
Обеспечение бесперебойного доступа персонала к рабочим столам и приложениям при возникновении любого рода сбоев в работе. 94% от общего числа опрошенных ИТ-руководителей отметили высокую степень важности бесперебойной работы бизнеса, а 93% согласились, что ключевым элементом достижения этой цели является виртуализация рабочих мест.
Снижение трудовых и командировочных затрат, а также расходов на аренду или приобретение офиса за счет использования гибкого рабочего графика и использования в работе передовых методов телекоммуникаций. Экономия средств является одним из основных плюсов концепции workshifting и включает в себя сокращение кадровых расходов на 45%, увеличение возможности привлечения рабочих из регионов с низкими производственными затратами – на 39%, снижение затрат на недвижимость – на 38%, а также на обеспечение экологической устойчивости – на 26%.
Привлечение и удержание лучших сотрудников посредством предоставления им гибкого рабочего графика и возможности работать удаленно благодаря современным телекоммуникационным решениям. 51% от общего числа опрошенных ИТ-руководителей отметили, что использование политики workshifting позволило им привлечь и удержать самых талантливых сотрудников. Почти половина респондентов также указывает на то, что workshifting позволяет организациям подключиться к резерву рабочей силы за счет эффективной организации передачи части задач сторонним исполнителям, временным работникам и консультантам.

Виртуализация рабочих мест становится ключевым компонентом в создании более гибкого рабочего процесса: согласно опросу, 91% организаций планирует внедрить инфраструктуру виртуальных десктопов к концу 2013 г. 57% опрошенных отметили, что одной из целей внедрения планируемого или уже идущего внедрения виртуализации является реализация концепции workshifting. Виртуализация десктопов позволяет компаниям предоставлять сотрудникам доступ к их рабочим местам, приложениям и данным, где бы они не находились, в удобное для них время и с любого устройства. Кроме того, технологии безопасности, внедряемые при виртуализации настольных систем, обеспечивает конфиденциальность деловой информации и защиту ее от потери и кражи. По данным исследования, 92% организаций уже применили или применяют виртуализацию рабочих мест для улучшения информационной безопасности. В то же время, сотрудники получают возможности использования функционала онлайн-встреч и файлообменных сервисов, которые обеспечивают эффективную работу, вне зависимости от местоположения.

Мик Холлисон (Mick Hollison), вице-президент по интегрированным маркетингу и стратегии компании Citrix отмечает: «Концепция workshifting обеспечивает организациям повышенную гибкость и производительность, а также предоставляет сотрудникам мобильность и гибкость для совершенствования бизнес-процессов. Мы давно считаем, что workshifting является ключевой частью серьезного бизнеса и ИТ-стратегии, и результаты исследования указывают на то, что эта тенденция будет только усиливаться. Организации по всему миру отходят от традиционных рабочих процессов, сокращают расходы за счет экономии на недвижимости и командировках – и все это во многом благодаря применению возможностей мобильной работы».

Независимое исследование Citrix Workshifting Index было проведено компанией Vanson Bourne в октябре 2011 г. и основывается на ответах 1100 руководителей ИТ-подразделений компаний, расположенных в одиннадцати странах (по сто в каждой стране): Австралии, Бразилии, Канаде, Китае, Франции, Германии, Индии, Японии, Голландии, Соединенном Королевстве Великобритании и Соединенных Штатах Америки (США). Три четверти опрошенных работают в организациях с числом сотрудников 1000 и более человек, 1/4 - в компаниях с числом сотрудников от 500 до 999.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 433
Рубрика: Hi-Tech
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

18: 00
Apple представила новый кампус Park, открытие в апреле |
18: 00
Экс-глава РИА Новости Светлана Миронюк покинула «Сбербанк» после года работы |
16: 00
Акустическая система Sonos Playbase будет стоить 700 долларов |
16: 00
По прогнозу IDC, в этом году расходы на общедоступные облачные сервисы достигнут 122,5 млрд долларов |
16: 00
В прошлом году среднестатистический американский пользователь потратил $40 на приложения для iPhone |
16: 00
«ВКонтакте» наметила запуск виртуального оператора на середину июля 2017 года |
16: 00
Роскомнадзор внёс в реестр новостных агрегаторов первые сервисы |
15: 40
Полет "Овода": новый дрон-доставщик от UPS опозорился перед прессой |
15: 40
Прогноз: 8 регионов России до конца века уйдут под воду |
15: 40
Медитирующая мышь: можно ли научить животных осознанности |
15: 20
Samsung India отрицает слухи о выпуске восстановленных смартфонов Galaxy Note7 |
15: 20
Lenovo официально отказывается от бренда Motorola |
15: 20
Ommy — приложение для создания анимированных стикеров на основе селфи пользователя |
15: 00
В Аризоне начали ездить беспилотные такси Uber |
15: 00
Россиянин создал Терминатора с искусственным интеллектом |
14: 40
Telegram назвал победителей конкурса на создание тем для десктопного мессенджера |
14: 40
Опубликован график выпуска новых объективов Fujifilm |
14: 20
«Да, я облажался»: как признаться инвестору в неудачах |
14: 20
Опубликованы фотографии смартфона Samsung Galaxy S8+ |
14: 00
Процессоры Intel Atom C3000 будут существовать в 16-ядерных версиях |
14: 00
Google объявила о закрытии платного поисковика для сайтов Google Site Search |
13: 40
Мы видели, как улетает последний "Союз-У" |
13: 40
Lenovo отказалась от бренда Motorola для смартфонов в пользу Lenovo moto |
13: 20
Инженеры из Google представили глобальную файловую систему Upspin |
13: 00
Полупроводниковым бизнесом Toshiba интересуется даже Apple |
13: 00
На Байконуре в последний раз запустили самую массовую ракету в истории |
13: 00
45 лет в эфире: история успеха HBO — первого платного телеканала США |
12: 40
Qualcomm добавит однокристальной системе Snapdragon 210 поддержку ОС Android Things |
12: 40
Motorola мертва. Lenovo больше не выпускает смартфоны под этим брендом |
12: 40
Первый в мире прыжок на мотоцикле с БелАЗа на БелАЗ |
12: 40
«Ведомости» рассказали об обсуждении в правительстве повышения налога на доходы физических лиц |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Февраль 2005: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28