Профсоюзная организация работников лесных отраслей потеряла право вести переговоры с руководством ОАО ЦБК «Волга»
Профсоюзная организация работников лесных отраслей потеряла право вести переговоры с руководством ОАО ЦБК «Волга» (Балахна, Нижегородская область, один из крупнейших в России производителей газетной бумаги) из-за сокращения входящих в нее работников комбината. Об этом сообщает пресс-служба ЦБК.
В пресс-службе пояснили, что в соответствии с законодательством, профсоюз теряет права на переговоры, если в него входит меньше половины работников предприятия.
Более половины работников комбината отдали предпочтение независимой профсоюзной организации ОАО «Волга», которую возглавляет Лариса Юртаева.
«Лидеры профсоюза, избравшие тактику силового давления по спорным вопросам в отношениях с администрацией предприятия, рассчитывали пополнить ряды своих сторонников, проведя сначала пикет, а потом и митинг 28 ноября. Однако, после проведения этих акций протеста число членов профсоюзной организации резко сократилось. Большинство работников перешли в независимый профсоюз, существующий на Балахнинском бумкомбинате с лета 2008 года»,–отметили в пресс-службе.
Основными причинами конфликта между отраслевым профкомом и администрацией предприятия стали вопросы по выплате тринадцатой зарплаты и продлению коллективного договора. «Не сумев прийти к соглашению за столом переговоров, профсоюзный комитет решил вести диалог с администрацией предприятия с позиции силы при помощи пикетов и митингов. Но большая часть коллектива предпочла нормальный, цивилизованный диалог с работодателем»,–подчеркнули в пресс-службе.
Балахнинский бумкомбинат–успешное предприятие, сумевшее сохранить свои позиции даже в условиях кризиса. ОАО «Волга»–крупнейший налогоплательщик Нижегородской области, градообразующее предприятие Балахнинского района. Сейчас на комбинате работает 2 800 человек. Заработная плата выплачивается своевременно. Задолженности по заработной плате нет. За 2008 год должностные оклады всем работникам предприятия были увеличены на 20%, несмотря на кризис. В 2009 году произошло увеличение заработной платы еще на 3%. Кроме того, всем сотрудникам предоставляется крупный социальный пакет. На ЦБК заключен коллективный договор, все положения которого работодатель тщательно исполняет. На «Волге» не было массовых сокращений персонала и не ожидается в будущем.
«Все требования профсоюзного комитета носят чисто договорный характер и решаются только в процессе диалога, а не площадной брани, поэтому работники «Волги», которым есть, что терять, видя, что путь силовых акций завел в тупик, не захотели больше участвовать в авантюре, развязанной профсоюзными лидерами, и отдали предпочтение другой профсоюзной организации»,–резюмировали в пресс-службе.
ИФ-РЕГИОН
В пресс-службе пояснили, что в соответствии с законодательством, профсоюз теряет права на переговоры, если в него входит меньше половины работников предприятия.
Более половины работников комбината отдали предпочтение независимой профсоюзной организации ОАО «Волга», которую возглавляет Лариса Юртаева.
«Лидеры профсоюза, избравшие тактику силового давления по спорным вопросам в отношениях с администрацией предприятия, рассчитывали пополнить ряды своих сторонников, проведя сначала пикет, а потом и митинг 28 ноября. Однако, после проведения этих акций протеста число членов профсоюзной организации резко сократилось. Большинство работников перешли в независимый профсоюз, существующий на Балахнинском бумкомбинате с лета 2008 года»,–отметили в пресс-службе.
Основными причинами конфликта между отраслевым профкомом и администрацией предприятия стали вопросы по выплате тринадцатой зарплаты и продлению коллективного договора. «Не сумев прийти к соглашению за столом переговоров, профсоюзный комитет решил вести диалог с администрацией предприятия с позиции силы при помощи пикетов и митингов. Но большая часть коллектива предпочла нормальный, цивилизованный диалог с работодателем»,–подчеркнули в пресс-службе.
Балахнинский бумкомбинат–успешное предприятие, сумевшее сохранить свои позиции даже в условиях кризиса. ОАО «Волга»–крупнейший налогоплательщик Нижегородской области, градообразующее предприятие Балахнинского района. Сейчас на комбинате работает 2 800 человек. Заработная плата выплачивается своевременно. Задолженности по заработной плате нет. За 2008 год должностные оклады всем работникам предприятия были увеличены на 20%, несмотря на кризис. В 2009 году произошло увеличение заработной платы еще на 3%. Кроме того, всем сотрудникам предоставляется крупный социальный пакет. На ЦБК заключен коллективный договор, все положения которого работодатель тщательно исполняет. На «Волге» не было массовых сокращений персонала и не ожидается в будущем.
«Все требования профсоюзного комитета носят чисто договорный характер и решаются только в процессе диалога, а не площадной брани, поэтому работники «Волги», которым есть, что терять, видя, что путь силовых акций завел в тупик, не захотели больше участвовать в авантюре, развязанной профсоюзными лидерами, и отдали предпочтение другой профсоюзной организации»,–резюмировали в пресс-службе.
ИФ-РЕГИОН
Ещё новости по теме:
15:00
14:20