Общественный контроль за охраной труда – на новый уровень
В Правительстве Архангельской области состоялось заседание областного координационного совета по охране труда. На нём впервые было принято решение, которое позволит поднять уровень общественного контроля за состоянием производственного травматизма на предприятиях области. Об этом сайту сообщили в пресс-службе областной Федерации профсоюзов.
Вопросы охраны труда, обеспечения безопасности и сохранения жизни и здоровья населения сегодня важны для Архангельской области как никогда. Уровень травматизма в нашем регионе, несмотря на устойчивую тенденцию его снижения на протяжении последних восьми лет, продолжает оставаться высоким и почти вдвое превышает общероссийский показатель.
Как показывают проверки Государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО, в организациях области ежегодно выявляется более 18 тысяч нарушений законодательства о труде и об охране труда. Это недостатки в организации работы по охране труда, не проведение инструктажей и обучения по охране труда, отсутствие пропаганды безусловного соблюдения нормативных требований охраны труда, безопасных методов и приёмов при выполнении работы. Именно эти факторы в 50,4% являются причинами несчастный случаев со смертельным исходом на производстве. Наибольшее количество нарушений фиксируется в сельском и лесном хозяйствах, на обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте, в торговле, при ремонте автотранспортных средств и в сфере образования.
— В последнее время работодатели стали постепенно приходить к пониманию важности именно профилактики производственного травматизма, - говорит главный технический инспектор труда ФПАО Валентин Розов. — Ведь предупреждение аварий и несчастных случаев сохраняет им кадровый потенциал, основные фонды, а, следовательно — стабильные прибыли. Рубль, вложенный в безопасность труда, оборачивается пятью рублями экономической выгоды. Судите сами: в области в прошлом году потери рабочего времени по причине несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составили 68,5 тысяч человеко-дней, в качестве пособий по временной нетрудоспособности выплачено 30,5 миллионов рублей. При этом общий размер страховых выплат и дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию лиц, пострадавших на производстве, составил в 2008 году более 381 миллиона рублей. Это те деньги, которые можно было направить на развитие производства«.
Первой частной компанией Архангельской области, где всерьёз занялись развитием общественного контроля по охране труда на предприятии, стала «Группа «Илим» (ОАО «Котласский ЦБК»). Результатом двухлетней совместной работы профсоюза и администрации предприятия стало «Положение об уполномоченных по охране труда ОАО «Группа «Илим», которое действует на предприятии с марта 2009 года. Оно определяет основные направления работы, права и обязанности уполномоченного по осуществлению контроля. Но на предприятии пошли дальше: в целях стимулирования работы уполномоченных была разработана система оценки их деятельности, которая учитывает не только количественные показатели, но качественные — по проведённым обследованиям. И раз в квартал за счёт предприятия им может быть выплачена премия до 5000 рублей.
Кроме того на предприятии введена предупредительная «пятиталонная система» и уполномоченные, в случае выявления нарушения требований безопасности, имеют право изымать талоны у допустивших их работников. За изъятие одного талона работник может лишиться 10% от ежемесячной премии, а за пять талонов — лишиться должности или вообще работы. Причём талоны выдаются не на год, а на весь период работы сотрудника на предприятии. Помимо наказания рублём, изъятие каждого талона сопровождается проведением внепланового инструктажа по требованиям в области охраны труда и внеочередной проверкой знаний промышленной и экологической безопасности. Проверки в цехах и структурных подразделениях предприятия проводятся ежемесячно и, по словам Валентина Розова, с момента введения этой системы талонов пока ни у кого не изымали.
29 октября 2009 года в Правительстве Архангельской области состоялось заседание областного координационного совета по охране труда, на котором профсоюзы представили опыт работы Котласского ЦБК. В итоге было принято решение распространить его среди профсоюзных организаций по всей Архангельской области. Для этого областная Федерация профсоюзов займётся разработкой типового положения об уполномоченных по охране труда. Кроме того, предложено использовать опыт совместной работы администрации филиала ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжме и профсоюзов и российскому отделению работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Архангельской области».
По оценке Валентина Розова, это первое подобное решение в сфере охраны труда, и оно позволит значительно поднять уровень общественного контроля за состоянием производственного травматизма на предприятиях области.
WWW.ARHPERSPECTIVA.RU
Вопросы охраны труда, обеспечения безопасности и сохранения жизни и здоровья населения сегодня важны для Архангельской области как никогда. Уровень травматизма в нашем регионе, несмотря на устойчивую тенденцию его снижения на протяжении последних восьми лет, продолжает оставаться высоким и почти вдвое превышает общероссийский показатель.
Как показывают проверки Государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО, в организациях области ежегодно выявляется более 18 тысяч нарушений законодательства о труде и об охране труда. Это недостатки в организации работы по охране труда, не проведение инструктажей и обучения по охране труда, отсутствие пропаганды безусловного соблюдения нормативных требований охраны труда, безопасных методов и приёмов при выполнении работы. Именно эти факторы в 50,4% являются причинами несчастный случаев со смертельным исходом на производстве. Наибольшее количество нарушений фиксируется в сельском и лесном хозяйствах, на обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте, в торговле, при ремонте автотранспортных средств и в сфере образования.
— В последнее время работодатели стали постепенно приходить к пониманию важности именно профилактики производственного травматизма, - говорит главный технический инспектор труда ФПАО Валентин Розов. — Ведь предупреждение аварий и несчастных случаев сохраняет им кадровый потенциал, основные фонды, а, следовательно — стабильные прибыли. Рубль, вложенный в безопасность труда, оборачивается пятью рублями экономической выгоды. Судите сами: в области в прошлом году потери рабочего времени по причине несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составили 68,5 тысяч человеко-дней, в качестве пособий по временной нетрудоспособности выплачено 30,5 миллионов рублей. При этом общий размер страховых выплат и дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию лиц, пострадавших на производстве, составил в 2008 году более 381 миллиона рублей. Это те деньги, которые можно было направить на развитие производства«.
Первой частной компанией Архангельской области, где всерьёз занялись развитием общественного контроля по охране труда на предприятии, стала «Группа «Илим» (ОАО «Котласский ЦБК»). Результатом двухлетней совместной работы профсоюза и администрации предприятия стало «Положение об уполномоченных по охране труда ОАО «Группа «Илим», которое действует на предприятии с марта 2009 года. Оно определяет основные направления работы, права и обязанности уполномоченного по осуществлению контроля. Но на предприятии пошли дальше: в целях стимулирования работы уполномоченных была разработана система оценки их деятельности, которая учитывает не только количественные показатели, но качественные — по проведённым обследованиям. И раз в квартал за счёт предприятия им может быть выплачена премия до 5000 рублей.
Кроме того на предприятии введена предупредительная «пятиталонная система» и уполномоченные, в случае выявления нарушения требований безопасности, имеют право изымать талоны у допустивших их работников. За изъятие одного талона работник может лишиться 10% от ежемесячной премии, а за пять талонов — лишиться должности или вообще работы. Причём талоны выдаются не на год, а на весь период работы сотрудника на предприятии. Помимо наказания рублём, изъятие каждого талона сопровождается проведением внепланового инструктажа по требованиям в области охраны труда и внеочередной проверкой знаний промышленной и экологической безопасности. Проверки в цехах и структурных подразделениях предприятия проводятся ежемесячно и, по словам Валентина Розова, с момента введения этой системы талонов пока ни у кого не изымали.
29 октября 2009 года в Правительстве Архангельской области состоялось заседание областного координационного совета по охране труда, на котором профсоюзы представили опыт работы Котласского ЦБК. В итоге было принято решение распространить его среди профсоюзных организаций по всей Архангельской области. Для этого областная Федерация профсоюзов займётся разработкой типового положения об уполномоченных по охране труда. Кроме того, предложено использовать опыт совместной работы администрации филиала ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжме и профсоюзов и российскому отделению работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Архангельской области».
По оценке Валентина Розова, это первое подобное решение в сфере охраны труда, и оно позволит значительно поднять уровень общественного контроля за состоянием производственного травматизма на предприятиях области.
WWW.ARHPERSPECTIVA.RU
Ещё новости по теме:
15:00
14:20