Сбербанк за i квартал вдвое урезал оплату топ-менеджерам
Сбербанк России по итогам I квартала 2009 года снизил вдвое выплаты, произведенные руководству компании, следует из отчетности крупнейшего российского банка по МСФО, опубликованной во вторник. «За три месяца, закончившихся 31 марта 2009 года, общая сумма вознаграждения ключевого руководства группы, включая заработную плату, а также выплаченные и наращенные премии, составила 111 млн рублей (за три месяца, закончившихся 31 марта 2008 года, — 209 млн)», — сообщается в отчетности.
Ранее представители банка говорили, что сокращение расходов является одним из приоритетов.
Руководство кредитной организации по-прежнему намерено отстоять перед Банком России свою позицию в отношении опционной программы. В настоящее время подготовлено несколько ее вариантов, а максимальное число топ-менеджеров, которые смогут получить акции банка, составляет 300—350 человек.
Ранее представители банка говорили, что сокращение расходов является одним из приоритетов.
Руководство кредитной организации по-прежнему намерено отстоять перед Банком России свою позицию в отношении опционной программы. В настоящее время подготовлено несколько ее вариантов, а максимальное число топ-менеджеров, которые смогут получить акции банка, составляет 300—350 человек.