Институт «КРОНА» 29 октября 2014 года провёл встречу генеральных директоров предприятий отрасли
Институт «КРОНА» 29 октября 2014 года провёл встречу генеральных директоров предприятий отрасли. Программа мероприятия включала знакомство первых лиц, доклад о мерах оптимизации деятельности компании в напряжённых рыночных условиях, круглый стол с заполнением анкет, неформальные обсуждения.
Важно отметить, что Институт «КРОНА» подходит системно к решению бизнес-задач. Именно поэтому было принято решение об организации встречи первых лиц предприятий ЦБП, чтобы в совместном обсуждении определить дальнейшие шаги по реализации отраслевых проектов обучения и развития персонала. Важно выслушать мнение каждого предприятия, чтобы учесть каждый голос и обобщить пожелания компаний и выработать единую стратегию взаимодействия. Институт «КРОНА» постоянно анализирует тенденции в отрасли, поэтому так важно слышать заказчиков, узнавать об изменениях на предприятиях и реагировать на эти изменения в опережающем режиме.
В начале заседания клуба завязалась очень эмоциональная беседа, в ходе которой участники обсуждали важную задачу кадрового обеспечения предприятий отрасли и те инструменты, которые могут быть использованы для решения этой задачи.
На встрече были обсуждены сразу три ключевых вопроса:
· План мероприятий Института «КРОНА»-2015 (определённые варианты сотрудничества на основе предыдущего успешного опыта с рядом предприятий)
· Президентская программа повышения квалификации инженерных кадров 2015, 2016 г. (обучение, российская и зарубежная стажировки)
· Дистанционное обучение (он-лайн проекты)
Во время дискуссии родились ценные идеи о том, что нужно сделать для повышения эффективности работы предприятий через проекты обучения и развития. Эти идеи были взяты в работу. В скором времени Институт «КРОНА» оформит их в более конкретные предложения.
Директорам было полезно не только глубже вникнуть в кадровые вопросы, но и познакомиться друг с другом. Так как профессиональное сообщество берёт своё начало именно в коммуникациях руководителей компаний. Институт «КРОНА» благодарит всех директоров, присутствовавших на встрече, и надеется, что данный формат будет только развиваться.
Важно отметить, что Институт «КРОНА» подходит системно к решению бизнес-задач. Именно поэтому было принято решение об организации встречи первых лиц предприятий ЦБП, чтобы в совместном обсуждении определить дальнейшие шаги по реализации отраслевых проектов обучения и развития персонала. Важно выслушать мнение каждого предприятия, чтобы учесть каждый голос и обобщить пожелания компаний и выработать единую стратегию взаимодействия. Институт «КРОНА» постоянно анализирует тенденции в отрасли, поэтому так важно слышать заказчиков, узнавать об изменениях на предприятиях и реагировать на эти изменения в опережающем режиме.
В начале заседания клуба завязалась очень эмоциональная беседа, в ходе которой участники обсуждали важную задачу кадрового обеспечения предприятий отрасли и те инструменты, которые могут быть использованы для решения этой задачи.
На встрече были обсуждены сразу три ключевых вопроса:
· План мероприятий Института «КРОНА»-2015 (определённые варианты сотрудничества на основе предыдущего успешного опыта с рядом предприятий)
· Президентская программа повышения квалификации инженерных кадров 2015, 2016 г. (обучение, российская и зарубежная стажировки)
· Дистанционное обучение (он-лайн проекты)
Во время дискуссии родились ценные идеи о том, что нужно сделать для повышения эффективности работы предприятий через проекты обучения и развития. Эти идеи были взяты в работу. В скором времени Институт «КРОНА» оформит их в более конкретные предложения.
Директорам было полезно не только глубже вникнуть в кадровые вопросы, но и познакомиться друг с другом. Так как профессиональное сообщество берёт своё начало именно в коммуникациях руководителей компаний. Институт «КРОНА» благодарит всех директоров, присутствовавших на встрече, и надеется, что данный формат будет только развиваться.
Ещё новости по теме:
15:00
14:20