Зарплату топ-менеджера госбанка могут ограничить
Ежемесячный доход чиновников и работников госкорпораций может быть законодательно ограничен. Как пишут «Известия», депутат Госдумы Александр Сидякин («Единая Россия») подготовил проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, согласно которым зарплата руководителей организаций, которые финансируются из федерального бюджета, не должна превышать ежемесячную зарплату президента страны. Поправки касаются ст. 145 кодекса («Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров»). До внесения на голосование документ будет обсуждаться на площадке ОНФ. Зарплата главы государства в конце прошлого года составляла порядка 270 тыс. рублей.
Нововведение будет касаться как руководителей органов государственной власти, так и топ-менеджеров крупнейших российских госкомпаний и госкорпораций, которые зачастую получают зарплаты, существенно отличающиеся от президентской. «Я предлагаю ввести «золотое правило» — никто в нашей стране из тех, кто работает на руководящих должностях в госбанках, в ГУПах, организациях, финансируемых из бюджетов всех уровней, госкорпорациях, не должен получать больше, чем президент. Это логично. Никакая управленческая должность не сравнится со сложностью и объемом работы, выполняемой первым лицом, — сказал автор проекта. — Вы знаете, что недавно широкий резонанс вызвало обсуждение ограничения размера «парашютов» топ-менеджеров с баснословными суммами. Моя инициатива находится в логике продолжения дискуссии по этой теме».
Новая норма подается в законопроекте как законодательная рекомендация, а не жесткая инструкция. При этом документ пока не определяет каких-либо санкций для чиновников и менеджеров, которые все же посчитают, что их труд должен оплачиваться выше, чем работа главы государства.
Нововведение будет касаться как руководителей органов государственной власти, так и топ-менеджеров крупнейших российских госкомпаний и госкорпораций, которые зачастую получают зарплаты, существенно отличающиеся от президентской. «Я предлагаю ввести «золотое правило» — никто в нашей стране из тех, кто работает на руководящих должностях в госбанках, в ГУПах, организациях, финансируемых из бюджетов всех уровней, госкорпорациях, не должен получать больше, чем президент. Это логично. Никакая управленческая должность не сравнится со сложностью и объемом работы, выполняемой первым лицом, — сказал автор проекта. — Вы знаете, что недавно широкий резонанс вызвало обсуждение ограничения размера «парашютов» топ-менеджеров с баснословными суммами. Моя инициатива находится в логике продолжения дискуссии по этой теме».
Новая норма подается в законопроекте как законодательная рекомендация, а не жесткая инструкция. При этом документ пока не определяет каких-либо санкций для чиновников и менеджеров, которые все же посчитают, что их труд должен оплачиваться выше, чем работа главы государства.