Управление

Когда Вы думаете о чем-то большом и великом, незамеченные детали приводят к неожиданным последствиям. Именно по этой причине стоит задуматься об оптимизации рабочего процесса. Ведь небольшие изменения, если их много, могут серьезно увеличить производительность труда и поднять прибыль.Далее...

Сохранение статуса-кво - вполне естественное желание. Это безопасно и здесь нет риска.Но надо понять, что самые успешные предприниматели не боятся делать вещи совершенно по-иному. С каждым изменением и экспансией, надо стремимся заново изобрести индустрию и сделать что-то, чего никто до вас не делал.Далее...

Защититься от мошенничества на 100% нельзя, но минимизировать риски можно. Поводом для возникновения мошеннических действий, согласно теории Дональда Кресси, являются три условия: необходимость или давление обстоятельств, возможность и обоснование или оправдание. Задача владельца – постараться создать условия, при которых у директора не будет возможностей для совершения мошенничества и оправданий.Далее...

Для молодого предпринимателя застой кажется трудным препятствием. Но часто это бывает необходимо, чтобы оградить нас от негативных эмоций, которые отравляют жизнь.Далее...

Новая неделя – новые жертвы в инфовойне. Заголовки статей о кибератаках, благодаря таким сетям как Target, Neiman Marcus и Michaels теперь у всех на слуху. Конечно, большие компании такие утечки печалят в большем масштабе, но даже, если вас двое в офисе, не нужно думать, что «этого со мной не случится». Хакеры везде и повсюду. Да, есть атаки, от которых нельзя уберечься, даже если вы бизнесмен и гуру кибербезопасности в одном лице. Но от дурацких ошибок нужно страховаться, иначе взлом неизбежен.Далее...

Мы все слышали, что основатели стартапов описывают себя, как "главного шеф-повара и мойщика бутылок". И хотя умение справляться с различными задачами может быть необходимо на начальных этапах развития, очень важно знать, когда следует освободиться от второстепенных обязанностей, чтобы сосредоточиться на тех областях, которые необходимы для создания вашего бизнеса.Далее...

Поведение идейных лидеров во многом схоже. Вместо того, чтобы работать в безвестности, они стараются быть открытыми. Вместо того, чтобы делать вид, что у них все в порядке, они открыто делятся своей жизнью (хорошим, плохим и, в пределах разумного, неприятным). Вместо того, чтобы идти в одиночку, они ищут поддержки. И вместо того, чтобы стоять в стороне, они бросаются в эпицентр событий и совершают поступки. Все эти дела объединяет одно - они способствуют росту идейной движущей силы этих людейДалее...

Введите в поисковике запрос "черты предпринимателя ", а строка подскажет вам, дополнив запрос, наряду с другими вариантами "… Стив Джобс" или "… Билл Гейтс" - все это вполне естественно всплывает в нашем мозгу, когда мы задумываемся о предпринимателях, этих иконах бизнеса, которые кажется, родились с геном бизнеса в своем теле...Далее...

Встречи по вопросам сбыта являются важнейшим компонентом успешной культуры продаж. Это возможность развить умения всего коллектива, а также стимулировать сотрудников...Далее...

Вы не можете быть готовы к трагедии, которая заберет у вас партнера, но вы можете стремиться построить компанию и корпоративную культуру, с достоинством и спокойствием выдерживающую любой кризис. Вы можете, несмотря на атмосферу кризиса, предпринять обдуманные шаги, понятные сотрудникам, инвесторам и кредиторамДалее...