MarksMan: рейтинг наиболее востребованых в банковской сфере специалисты
Наиболее востребованы в банковской сфере специалисты, осуществляющие всесторонний анализ рыночных тенденций и внутренних бизнес-процессов.
Бурное развитие банковского сектора, в частности кредитования , увеличившиеся объемы бизнеса следующим образом определили тройку самых востребованных позиций в отрасли.
рное Наиболее востребованными в банковской сфере являются АНАЛИТИКИ. От кредитных аналитиков до специалистов, занимающихся анализом рыночных тенденций.
Вторую и третью позицию занимают соответственно специалисты, которые отвечают за продвижение банковских услуг и специалисты, которые занимаются разработкой банковских продуктов. К такому выводу пришли консультанты рекрутинговой компании MarksMan, изучив структуру кадрового спроса в банковской сфере.
В августе консультанты компании MarksMan провели исследование «ТОР-3 позиции по востребованности в банковской сфере». В ходе исследования были опрошены представители HR-служб 25 крупнейших российских и зарубежных банков и инвестиционных компаний.
В результате тройка наиболее востребованных позиций на российском банковском рынке выглядит следующим образом:
1.Аналитики;
2.Менеджеры по продажам (Sales Manager);
3.Продакт Менеджеры (Product Manager).
Тот факт, что аналитики наиболее востребованы в банковской сфере, объясняется потребностью финансовых организаций в проведении оперативной и тщательной проверки контрагентов, а также анализе рыночной ситуации в целом.
К наиболее востребованным специализациям среди аналитиков относятся:
Кредитные аналитики по оценке кредитоспособности корпоративных клиентов;
Кредитные аналитики по малому и среднему бизнесу;
Кредитные аналитики по оценке кредитоспособности финансовых институтов;
Риск Менеджеры;
Специалисты по операционным рискам;
Специалисты по рыночным рискам;
Аналитики по ценным бумагам;
Отраслевые аналитики.
Уровень компенсации данных специалистов в зависимости от опыта, знания английского языка и международных стандартов финансовой отчетности составляет от 80 000 до 200 000 рублей. Спрос на высококвалифицированных менеджеров по продажам объясняется возрастающей конкуренцией среди банков, предлагающих на рынке сходные кредитные продукты.
Среди менеджеров по продажам наиболее востребованными являются:
Специалисты по работе с частными клиентами;
Специалисты по работе с корпоративными клиентами;
Специалисты по работе с определенными отраслями;
Инвестиционные консультанты.
Заработная плата менеджеров по продажам отличается в зависимости от их специализации. Так уровень компенсации менеджера по работе с частными клиентами в зависимости от опыта колеблется от 70 000 до 150 000 рублей. Менеджеры по работе с корпоративными клиентами могут рассчитывать на заработную плату от 100 000 до 250 000 рублей.
Появление на рынке новых финансовых продуктов и услуг и совершенствование существующей продуктовой линейки рынка вынуждают банки привлекать на работу квалифицированных продакт менеджеров. Уровень компенсации таких специалистов в зависимости от опыта составляет от 80 000 до 200 000 рублей.
Наиболее востребованными специализациями среди продакт менеджеров являются:
Специалисты по продуктовым линейкам для частных клиентов (автокредитование, ипотека, кредитные карты, расчетные продукты и т.д.);
Специалисты по продуктам для корпоративных клиентов (cash management, гарантии, аккредитивы и т.д.).
Комментируя полученные результаты, консультант рекрутинговой компании MarksMan Анна Романова отмечает: «Даже в условиях кризиса банковской системы, с которым столкнулись западные финансовые рынки, позиции, связанные с проведением всестороннего анализа, а также с развитием бизнеса и продвижением банковских услуг, будут оставаться весьма актуальными и в равной степени востребованными банками и инвестиционными компаниями. Таким образом, в ближайшее время вне зависимости от состояния российского банковского рынка можно прогнозировать сохранение большого спроса на менеджеров по продажам и продуктам, а также аналитиков различных специализаций».
Бурное развитие банковского сектора, в частности кредитования , увеличившиеся объемы бизнеса следующим образом определили тройку самых востребованных позиций в отрасли.
рное Наиболее востребованными в банковской сфере являются АНАЛИТИКИ. От кредитных аналитиков до специалистов, занимающихся анализом рыночных тенденций.
Вторую и третью позицию занимают соответственно специалисты, которые отвечают за продвижение банковских услуг и специалисты, которые занимаются разработкой банковских продуктов. К такому выводу пришли консультанты рекрутинговой компании MarksMan, изучив структуру кадрового спроса в банковской сфере.
В августе консультанты компании MarksMan провели исследование «ТОР-3 позиции по востребованности в банковской сфере». В ходе исследования были опрошены представители HR-служб 25 крупнейших российских и зарубежных банков и инвестиционных компаний.
В результате тройка наиболее востребованных позиций на российском банковском рынке выглядит следующим образом:
1.Аналитики;
2.Менеджеры по продажам (Sales Manager);
3.Продакт Менеджеры (Product Manager).
Тот факт, что аналитики наиболее востребованы в банковской сфере, объясняется потребностью финансовых организаций в проведении оперативной и тщательной проверки контрагентов, а также анализе рыночной ситуации в целом.
К наиболее востребованным специализациям среди аналитиков относятся:
Кредитные аналитики по оценке кредитоспособности корпоративных клиентов;
Кредитные аналитики по малому и среднему бизнесу;
Кредитные аналитики по оценке кредитоспособности финансовых институтов;
Риск Менеджеры;
Специалисты по операционным рискам;
Специалисты по рыночным рискам;
Аналитики по ценным бумагам;
Отраслевые аналитики.
Уровень компенсации данных специалистов в зависимости от опыта, знания английского языка и международных стандартов финансовой отчетности составляет от 80 000 до 200 000 рублей. Спрос на высококвалифицированных менеджеров по продажам объясняется возрастающей конкуренцией среди банков, предлагающих на рынке сходные кредитные продукты.
Среди менеджеров по продажам наиболее востребованными являются:
Специалисты по работе с частными клиентами;
Специалисты по работе с корпоративными клиентами;
Специалисты по работе с определенными отраслями;
Инвестиционные консультанты.
Заработная плата менеджеров по продажам отличается в зависимости от их специализации. Так уровень компенсации менеджера по работе с частными клиентами в зависимости от опыта колеблется от 70 000 до 150 000 рублей. Менеджеры по работе с корпоративными клиентами могут рассчитывать на заработную плату от 100 000 до 250 000 рублей.
Появление на рынке новых финансовых продуктов и услуг и совершенствование существующей продуктовой линейки рынка вынуждают банки привлекать на работу квалифицированных продакт менеджеров. Уровень компенсации таких специалистов в зависимости от опыта составляет от 80 000 до 200 000 рублей.
Наиболее востребованными специализациями среди продакт менеджеров являются:
Специалисты по продуктовым линейкам для частных клиентов (автокредитование, ипотека, кредитные карты, расчетные продукты и т.д.);
Специалисты по продуктам для корпоративных клиентов (cash management, гарантии, аккредитивы и т.д.).
Комментируя полученные результаты, консультант рекрутинговой компании MarksMan Анна Романова отмечает: «Даже в условиях кризиса банковской системы, с которым столкнулись западные финансовые рынки, позиции, связанные с проведением всестороннего анализа, а также с развитием бизнеса и продвижением банковских услуг, будут оставаться весьма актуальными и в равной степени востребованными банками и инвестиционными компаниями. Таким образом, в ближайшее время вне зависимости от состояния российского банковского рынка можно прогнозировать сохранение большого спроса на менеджеров по продажам и продуктам, а также аналитиков различных специализаций».