С начала года команда Нижневартовского отделения Сбербанка России увеличилась более чем на 50 человек
«Сбербанк всегда заинтересован в поиске новых талантливых кадров. Наши двери открыты как для уже состоявшихся специалистов, так и для молодых людей, которые хотят найти интересную, перспективную работу и присоединиться к команде профессионалов Сбербанка», – прокомментировал управляющий Нижневартовским отделением Сбербанка России Александр Солоп.
Принимая на работу молодых специалистов, Сбербанк России осуществляет социально-ориентированную политику, а также направляет значительные инвестиции в образование своих сотрудников. У работников банка есть доступ к актуальной деловой литературе, бесплатным семинарам и тренингам, лучшие специалисты обучаются по программам Корпоративного университета Сбербанка и ведущих бизнес-школ.
Принимая на работу молодых специалистов, Сбербанк России осуществляет социально-ориентированную политику, а также направляет значительные инвестиции в образование своих сотрудников. У работников банка есть доступ к актуальной деловой литературе, бесплатным семинарам и тренингам, лучшие специалисты обучаются по программам Корпоративного университета Сбербанка и ведущих бизнес-школ.