Главные статьи раздела

Персонал

Первым шагом к построению карьеры за рубежом является обучение в ВУЗе этой страны, но, как показывает статистика, более 60% «мечтателей» о работе дальше первого шага не доходят. Причины в банальном непонимании деловой культуры другого государства, боязни выйти из зоны собственного комфорта, боязнь надолго (или насовсем) оставить свою страну и переехать жить за границу.Далее...
Сложнейшая задача для любого руководителя снижение издержек и повышение эффективности труда. Уменьшить затраты на персонал, но при этом сохранить эффективность труда на прежнем уровне, казалось бы, вовсе невыполнимая задача, но при грамотном и осторожном подходе любую задачу решить можно.Далее...
Что делать, если по тем или иным причинам приходится расставаться с особо ценным сотрудником, имевшим доступ к огромному объему информации, методам работы, базам данных клиентов и поставщиков, да к чему угодно?Далее...
Хотите получить конкурентное преимущество для своего бизнеса? Сосредоточьтесь на своих сотрудниках...Далее...
Любая компания – это сотрудники, обыкновенные люди, от взаимодействия которых зависит успех. Если экосистема будет нарушена, развалится весь организм. Уход важного сотрудника может навредить, как компании в целом, так и повлиять на микроклимат внутри коллектива...Далее...
Как провести собеседование, чтобы максимально быстро и точно понять, стоит ли брать соискателя вакансии на работу или нет? Существует множество приемов, которые раньше считались популярными, модными и якобы раскрывали собеседника с новой стороны...Далее...
Наверняка каждый когда-либо проходил собеседование при приеме на работу. Самое сложное в этом деле сохранить ледяное спокойствие, не растеряться и выглядеть достойно, но при этом и не слишком самоуверенно. Вопросы при этом могут быть самыми разнообразными, вплоть до личной жизни, и далеко не каждый сможет дипломатично и корректно выйти из такой непростой...Далее...
Если проверка на полиграфе, работающего специалиста или при приеме сотрудника на работу, не пройдена или же он от нее вовсе отказался, то его с легкостью могут уволить. Возникает логичный вопрос, а насколько это законно?Далее...
Каждый хочет зарабатывать больше. Часто это означает необходимость научиться побеждать на переговорах при обсуждении зарплаты...Далее...
Немногие знают, что используемая в России система с бумажными трудовыми книжками, куда сведения о месте работы и специальности вводятся вручную является по сути уникальной, но в отрицательном смысле – такой системы больше нет нигде. Все страны мира пользуются электронным учетом, а российскому архаизму уже скоро 100 лет исполнится. Но просто так взять и перейти на новую систему тоже не получится, по оценкам специалистов профильных ведомств потребуется от 1 до 2 лет.Далее...
RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Rating@Mail.ru