Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Статьи > Малый бизнес > Освободите своего внутреннего ребенка в летних лагерях для взрослых

Освободите своего внутреннего ребенка в летних лагерях для взрослых

Среда, 6 июля 2016 г.

Освободите своего внутреннего ребенка в летних лагерях для взрослых"Тонна удовольствия"

Camp No Counselors (CNC) была основана Адамом Тайхауэром, 33-летним канадским бывшим технологическим боссом в Нью-Йорке.

Он первым придумал идею летних лагерей для взрослых при попытке организовать гастрольные выходные со старыми друзьями еще весной 2013 года.

"Я работал много ночей, и мне хотелось весело провести выходные со своими лучшими друзьями, - говорит он. "Я всегда любил организовывать праздники, однажды я побывал в летнем лагере, в котором бывал в детстве и подумал: "Было бы весело арендовать лагерь на уик-энд с друзьями"

Соседям Адама по квартире понравилась идея путешествия по переулкам памяти, и поэтому он забронировал место в летнем лагере в северной части штата Нью-Йорк на три ночи.

Поощряя своих друзей, чтобы пригласить других, он собрал около 90 человек в первые выходные, а мероприятия включали в себя водные лыжи и танцы для ди-джеев.

Адам говорит, что это было настолько успешным, что через шесть месяцев он устроил зимний лагерь уже для 120 человек.

"Aгa момент"'

Именно после этого второго лагеря Адам решил, что он может превратить свою идею в полноценный бизнес, поддержанный поощрением своих друзей, которые сказали, что он отличный организатор.

"Это был ага момент, - говорит он. - Все мои друзья думали, что это было так непосредственно в соответствии с тем кто я, и что я люблю делать."

Так Адам оставил свою работу в мае 2014 года и официально запустил CNC. Название компании является ссылкой на тот факт, что в отличие от детских летних лагерей, нет начальников, которые портят удовольствие.

"У меня было только немного сбережений, но я думал, что я мог бы начать с одного лагеря, а затем с двух, - говорит он. - После того, как о нем узнают, все будет развиваться очень быстро."

Адам говорит, что он должен был работать над первоначальными "объяснить и обосновать", сталкиваясь с недоумением владельцев местных летних лагерей.

Что привело их на борт, так это тот факт, что CNC позволяет расширить сезон, который обычно длится во время школьных каникул.

Коктейли на завтрак

"Это инкрементный доход лагерей, поскольку они, как правило, закрыты в течение весеннего и осеннего сезона, когда мы снимаем их," - говорит Адам.

Компания из Лос-Анджелеса быстро росла благодаря вербальной рекламе, и в этом году будет работать 30 лагерей в 10 штатах, в том числе Мэн, Теннесси и Калифорнии в США, а также Онтарио в Канаде.

Типичные мероприятия включают каякинг, скалолазание, софтбол и перетягивание каната, а коктейли, такие как Bloody Marys и Mimosas (подобно Buck's Fizz) можно будет потягивать за завтраком.

Каждые выходные длятся в течение трех ночей, и номера ограничены до 200 человек. Средний возраст участников составляет 30 лет.

Все общее, унисекс, так что если вы женщина, то мужчина, которого вы никогда не встречали раньше, может оказаться в постели над вами, и наоборот. Это не отпугивает людей.

Стоимость обычно составляет $ 575 на человека, но в общем, все включено, поэтому вам не придется платить за еду или питье. Для запуска лагеря в CNC работает 8 полных работников и 15 частично занятых.

Забудьте о работе

Так почему CNC оказывается настолько популярным? Адам выявляет несколько причин.

"Все дело в ностальгии. Было бы здорово вернуться в лагерь с друзьями и быть в состоянии пить и спать всю ночь?"

Другая идея состоит в том, что многие люди не были в лагере [как дети], так что любопытство заставляет их поучаствовать в этом."

Адам добавляет, что ни один из лагерей не имеет Wi-Fi, так что люди, имеют возможность "положить трубку, забыть о работе, и просто весело провести время и познакомиться с новыми людьми".

Дафна Касрил-Александер, консультант исследовательской группы Euromonitor, соглашается с аргументами Адама в плане роста CNC и других компаний в этой области.

Она говорит: "Все больше взрослых выбирают активные летние лагеря как способ насладиться беззаботными временами детства."

Тем не менее, реальные причины этого интереса и успеха летних лагерей для взрослых суперзанятость, стрессы в работе и в личной жизни, сидячий образ жизни."

"Слегка жутковато"?

CNC, однако, сталкивается с критикой по поводу того, что лагеря не являются открытыми для всех. Любой желающий принять участие должен пройти процедуру регистрации, которая включает в себя заполнение анкеты о себе, где дается подробная информация о ваших социальных связях.

Затем компания "специально выбирает" 200 человек, которые могут посещать каждый лагерь.

Один критик назвал это "немного жуткой социальной инженерией", но CNC защищает свой подход.

Дэйв Кушнер, директор вовлеченности сообщества CNC, говорит: "Из-за ограниченного пространства мы уверены, что 200 человек, которые приезжают в лагерь, являются людьми, которые хотят быть там больше всего."

Мы хотим убедиться, что это лагерное сообщество будет уважать пространство друг друга, и не будет демонстрировать никаких ненавистных или небезопасных отношений.

"Мы очень гордимся тем, что мы никогда не имели случаев, когда кто-нибудь полезет в драку в лагере, даже с людьми, которые тусовались в имеющемся открытой баре".

Забегая вперед, Адам планирует дальнейшее расширение в США и в Канаде, а также поиск за рубежом.

Он говорит: "Я люблю делать людей счастливыми, и позволяя взрослым забыть о стрессах взрослой жизни я даю им возможность завести новых друзей на всю жизнь."

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Рубрика: Статьи / Малый бизнес
Просмотров: 796
Автор: Берн Сюзанна @bbc.com">BBC


Оставьте комментарий!

Используйте нормальные имена.

(обязательно)

Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003