Кто всё-таки будет отдыхать на следующей неделе?

Четверг, 26 марта 2020 г.Просмотров: 3755Обсудить

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Обращение президента к российским гражданам, помимо вполне понятных тезисов о необходимости профилактики заболеваемости, вызвало ряд вопросов, связанных с предстоящими выходными с 30 марта по 3 апреля.

Один из них: кто из работников сможет на законных основаниях провести следующую неделю дома.

Если с сотрудниками бюджетных организаций, в принципе, все понятно: для них следующая неделя, на вполне законных основаниях, станет продолжением выходных.

А что же делать бизнесменам? Стоит ли им отпускать своих сотрудников, в соответствии с распоряжением президента, на внезапно образовавшиеся «каникулы»?

Из выступления главы российского государства следует, что сотрудники некоторых предприятий вне зависимости от формы собственности все же должны продолжить работы и на следующей неделе. В обращении президента конкретно указана направленность этих компаний, а именно:

  • непрерывно действующие организации;
  • медицинские и аптечные компании;
  • организации, которые обеспечивают население продуктами и товарами первой необходимости;
  • компании, которые выполняют неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств;
  • организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузо-разгрузочные работы.

А что делать, если предприниматели решать сделать следующую неделю рабочей, а его компанию нельзя отнести ни к одной организации, указанной в обращении президента?

Согласно Указу Главы государства, компании, осуществляющие свою деятельность непрерывно вправе продолжать свою работу в обычном режиме. Но что такое непрерывная деятельность? Как такового определения этого ни в одном из российских законодательных и подзаконных актах, не существует. Поэтому, практически любое предприятие можно считать осуществляющим непрерывную деятельность, если оно не работает в  строго  определенное время года, то есть не является сезонным.

Если же работодатель, не готов рисковать, объявляя следующую неделю рабочей, то в этом случае он может действовать в соответствии с Трудовым законодательством. То есть ему необходимо издать приказ о выходе на службу в выходной день. Но, при этом, любой бизнесмен должен помнить, что ему придется раскошелиться на двойной размер оплаты, или предоставлять другие дни для отдыха.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Рубрика: Бизнес технологии / Персонал
Просмотров: 3755 Метки: ,
Автор: Кононов Игорь @rosinvest.com">RosInvest.Com


Оставьте комментарий!

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Ноябрь 2010: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30