Два месяца на слияние
Полное присоединение "Комстара" к МТС займет около двух лет, но в Москве их бизнес сольется уже к апрелю. При этом МТС надеется избежать внутрикорпоративных конфликтов наподобие тех, что сопровождали объединение "Вымпелкома" с Golden Telecom.
Московский бизнес и головная компания группы "Комстар-ОТС" вольются в МТС до 1 апреля 2011 г., рассказала пресс-секретарь МТС Ирина Осадчая. Перевод их сотрудников в МТС начался с января. Полностью интеграция МТС и "Комстар-ОТС" в регионах завершится к концу 2012 г. К этому времени объединенная компания, в частности, внедрит единые системы тарификации услуг и управления взаимоотношениями с клиентами. Синергию от присоединения "Комстара" МТС оценивает минимум в $400 млн, напоминает Осадчая.
Первым оператора фиксированной связи взялся поглотить "Вымпелком". В феврале 2008 г. он приобрел за $4,3 млрд Golden Telecom (GT), а завершил объединение в декабре 2010 г. "Вымпелком" планировал держать управленческие команды объединяемых компаний "на расстоянии вытянутой руки", но в итоге сохранить дистанцию не удалось. В частности, главный управляющий GT Жан-Пьер Вандромм и его заместитель Андрей Патока стали вице-президентами "Вымпелкома", отвечающими за российский бизнес и за работу с корпоративными клиентами соответственно. Попытка "скрестить" корпоративные культуры "Вымпелкома" и GT удалась не сразу, признавал позже гендиректор "Вымпелкома" Александр Изосимов: "Когда на это наложился еще и кризис, все заискрило".
Схема интеграции МТС с "Комстаром" будет иной, что позволит избежать внутренних конфликтов, надеется источник в МТС. По словам Осадчей, руководить бизнес-единицами и направлениями бизнеса объединенной компании продолжат менеджеры МТС, ведь мобильный бизнес больше фиксированного. Топ-менеджеров не прибавится, а президент "Комстара" Сергей Приданцев вовсе покидает объединенную компанию.
МТС не станет ни менять организационную структуру, ни создавать новые бизнес-направления. Сотрудники "Комстара" вольются в уже существующие подразделения МТС, которые уже сейчас разделены по сегментам рынков, а не по технологиям, рассказывает Осадчая. Правда, до конца 2012 г. в департаментах останутся менеджеры, ответственные за мобильные и фиксированные услуги. У "Вымпелкома", когда он объединялся с GT, менялась и организационная структура в регионах, вспоминает представитель "Вымпелкома" Анна Айбашева. В частности, появились подразделения, отвечающие за широкополосный интернет-доступ.
Сократить МТС планирует около 500 сотрудников "Комстара" - в основном из московского call-центра и бэк-офиса, говорит Осадчая. Взамен будет набрано 400 человек для call-центра в Нижнем Новгороде, которые продолжат обслуживать в том числе московских клиентов. В бизнес-подразделениях, техническом и IT-департаментах "Комстара" сокращений не будет вовсе, обещает она, но впоследствии МТС все-таки оптимизирует численность персонала, сократив дублирующие функции. При объединении "Вымпелкома" и GT существенных сокращений не было, говорит Айбашева. В начале объединения в этих компаниях работало 28 000 человек, а сейчас в объединенном "Вымпелкоме" - 29 000.
Бизнес фиксированной связи присоединяет и "Мегафон", купивший в июне 2010 г. группу компаний "Синтерра". Первой он присоединил бывшую "дочку" "Синтерры" - "Петерстар". Новые подразделения в "Мегафоне" не создаются, говорит его пресс-секретарь Татьяна Иванова, но расширяются функции существующих. Уже сокращено около 20% персонала "Петерстара".
Схема "Связьинвеста"
В апреле 2011 г. завершится присоединение к "Ростелекому" восьми операторов местной связи "Связьинвеста". Гендиректора присоединяемых межрегиональных компаний (МРК) уже стали по совместительству вице-президентами "Ростелекома". Одновременно заместителями гендиректоров МРК стали руководители региональных филиалов "Ростелекома". Таким образом, по словам представителя "Ростелекома" Олега Румянцева, создается единая вертикаль управления, но она может совершенствоваться по мере оптимизации бизнес-процессов объединенной компании. Кадровых сокращений в связи с объединением не предполагается, оргструктура будет оптимизироваться по мере накопления опыта совместной работы.
ОАО "Мобильные телесистемы" - оператор мобильной и фиксированной связи. Акционеры - АФК "Система" (52,8%), 46,7% обращается на NYSE. Капитализация - $18,7 млрд.
Финансовые показатели (US GAAP, 9 месяцев 2010 г.): выручка - $8,3 млрд, чистая прибыль - $1,2 млрд.
ОАО "Комстар-ОТС" - оператор фиксированной связи. Основной акционер - МТС (около 70%). Финансовые показатели (US GAAP, 9 месяцев 2010 г.): выручка - 37,16 млрд руб., чистая прибыль - 5,03 млрд руб.
Московский бизнес и головная компания группы "Комстар-ОТС" вольются в МТС до 1 апреля 2011 г., рассказала пресс-секретарь МТС Ирина Осадчая. Перевод их сотрудников в МТС начался с января. Полностью интеграция МТС и "Комстар-ОТС" в регионах завершится к концу 2012 г. К этому времени объединенная компания, в частности, внедрит единые системы тарификации услуг и управления взаимоотношениями с клиентами. Синергию от присоединения "Комстара" МТС оценивает минимум в $400 млн, напоминает Осадчая.
Первым оператора фиксированной связи взялся поглотить "Вымпелком". В феврале 2008 г. он приобрел за $4,3 млрд Golden Telecom (GT), а завершил объединение в декабре 2010 г. "Вымпелком" планировал держать управленческие команды объединяемых компаний "на расстоянии вытянутой руки", но в итоге сохранить дистанцию не удалось. В частности, главный управляющий GT Жан-Пьер Вандромм и его заместитель Андрей Патока стали вице-президентами "Вымпелкома", отвечающими за российский бизнес и за работу с корпоративными клиентами соответственно. Попытка "скрестить" корпоративные культуры "Вымпелкома" и GT удалась не сразу, признавал позже гендиректор "Вымпелкома" Александр Изосимов: "Когда на это наложился еще и кризис, все заискрило".
Схема интеграции МТС с "Комстаром" будет иной, что позволит избежать внутренних конфликтов, надеется источник в МТС. По словам Осадчей, руководить бизнес-единицами и направлениями бизнеса объединенной компании продолжат менеджеры МТС, ведь мобильный бизнес больше фиксированного. Топ-менеджеров не прибавится, а президент "Комстара" Сергей Приданцев вовсе покидает объединенную компанию.
МТС не станет ни менять организационную структуру, ни создавать новые бизнес-направления. Сотрудники "Комстара" вольются в уже существующие подразделения МТС, которые уже сейчас разделены по сегментам рынков, а не по технологиям, рассказывает Осадчая. Правда, до конца 2012 г. в департаментах останутся менеджеры, ответственные за мобильные и фиксированные услуги. У "Вымпелкома", когда он объединялся с GT, менялась и организационная структура в регионах, вспоминает представитель "Вымпелкома" Анна Айбашева. В частности, появились подразделения, отвечающие за широкополосный интернет-доступ.
Сократить МТС планирует около 500 сотрудников "Комстара" - в основном из московского call-центра и бэк-офиса, говорит Осадчая. Взамен будет набрано 400 человек для call-центра в Нижнем Новгороде, которые продолжат обслуживать в том числе московских клиентов. В бизнес-подразделениях, техническом и IT-департаментах "Комстара" сокращений не будет вовсе, обещает она, но впоследствии МТС все-таки оптимизирует численность персонала, сократив дублирующие функции. При объединении "Вымпелкома" и GT существенных сокращений не было, говорит Айбашева. В начале объединения в этих компаниях работало 28 000 человек, а сейчас в объединенном "Вымпелкоме" - 29 000.
Бизнес фиксированной связи присоединяет и "Мегафон", купивший в июне 2010 г. группу компаний "Синтерра". Первой он присоединил бывшую "дочку" "Синтерры" - "Петерстар". Новые подразделения в "Мегафоне" не создаются, говорит его пресс-секретарь Татьяна Иванова, но расширяются функции существующих. Уже сокращено около 20% персонала "Петерстара".
Схема "Связьинвеста"
В апреле 2011 г. завершится присоединение к "Ростелекому" восьми операторов местной связи "Связьинвеста". Гендиректора присоединяемых межрегиональных компаний (МРК) уже стали по совместительству вице-президентами "Ростелекома". Одновременно заместителями гендиректоров МРК стали руководители региональных филиалов "Ростелекома". Таким образом, по словам представителя "Ростелекома" Олега Румянцева, создается единая вертикаль управления, но она может совершенствоваться по мере оптимизации бизнес-процессов объединенной компании. Кадровых сокращений в связи с объединением не предполагается, оргструктура будет оптимизироваться по мере накопления опыта совместной работы.
ОАО "Мобильные телесистемы" - оператор мобильной и фиксированной связи. Акционеры - АФК "Система" (52,8%), 46,7% обращается на NYSE. Капитализация - $18,7 млрд.
Финансовые показатели (US GAAP, 9 месяцев 2010 г.): выручка - $8,3 млрд, чистая прибыль - $1,2 млрд.
ОАО "Комстар-ОТС" - оператор фиксированной связи. Основной акционер - МТС (около 70%). Финансовые показатели (US GAAP, 9 месяцев 2010 г.): выручка - 37,16 млрд руб., чистая прибыль - 5,03 млрд руб.
Ещё новости по теме:
18:20