Как привлечь и удержать талантливых ИТ-профессионалов?

Cisco запускает рекрутинговый проект Partner Talent Portal для подбора ИТ-специалистов в России и других странах СНГ.

Новый портал Partner Talent Portal является частью стратегической программы Cisco по поддержке бизнеса своих партнеров, которая направлена на содействие к привлечению, обучению и удержанию талантливых ИТ-профессионалов.

Свое участие в проекте уже подтвердила группа партнеров Cisco из России и Украины: Softline, "АМТ-Груп", "Атлас", "БМС Консалтинг", "Микротест", МКС, "Энвижн Групп" и "ЭнранТелеком".

Зарегистрировавшиеся ИТ-специалисты смогут разместить свои резюме и подобрать интересующие их вакансии. Но для того чтобы воспользоваться новой услугой, необходимо хорошее знание английского языка, поскольку сайты портала не русифицированы.

Разработка технологических решений для рекрутинга является одним из направлений деятельности Cisco. Их сетевой ресурс Partner Talent Portal уже работает во многих странах мира, включая США, Канаду, Европу, а также в быстроразвивающихся странах Азиатско-Тихоокеанского региона, охватывая все новые территории.

На прошедшем партнерском саммите Cisco представители компании объявили о намерении заменить Partner Talent Portal новым проектом, который позволит вывести кадровую работу на новый качественный уровень. Как заявили в Cisco, разработанная ими платформа нового поколения Partner Talent Network использует современные функции социальных сетей и интерактивного видео для модернизации процессов привлечения, обучения и удержания сотрудников во всем мире.