Ростсельмаш повысил заработную плату рабочим.
По данным пресс-службы Ростсельмаш, с 1 мая 2008 года компания Ростсельмаш повышает заработную плату рабочих основного производства. В итоге ежемесячный доход более 2 тыс. человек вырастет на 40-50% и составит от 15 до 35 тыс. рублей.
По словам руководства компании, столь масштабное повышение заработной платы является результатом укрепления лидерских позиций предприятия на российском рынке сельхозтехники. Кроме того, спрос на технику Ростсельмаш возрастает и в странах ближнего и дальнего зарубежья.
"Сегодня каждый комбайн, сходящий с конвейера предприятия, уже имеет точный адрес своей отправки. В связи с этим перед рабочим коллективом предприятия стоят серьезные задачи, такие как постановка на конвейер новых моделей комбайнов и бесперебойное выполнение заказов, поступивших от наших клиентов, - подчеркивает генеральный директор компании Валерий Мальцев. - Поэтому сегодня от персонала требует максимальная отдача, добросовестность и профессионализм в выполнении своих трудовых обязанностей, что будет соответственно оцениваться в оплате труда".
Повышение зарплат затрагивает 2 тыс. человек самых массовых на предприятии и наиболее дефицитных на рынке труда специальностей. Среди таковых: сварщики на машинах контактной сварки, слесари механосборочных работ и ремонтники, токари, сверловщики и еще 29 профессий. В результате доходы рабочих предприятия составят от 15 до 35 тыс. рублей в месяц.
Несмотря на то, что индексация заработных плат сотрудников Ростсельмаш носит системный характер, нынешнее повышение является самым высоким за последние несколько лет. В частности, ровно год назад Ростсельмаш проводил повышение зарплат рабочих основного производства на 32%. Сегодняшнее увеличение зарплаты по своей динамике превышает прошлогоднее на 30%.
"В результате уже сегодня доходы рабочих Ростсельмаш превышают среднегородской уровень оплаты на рынке труда Ростова-на-Дону и региона в целом по аналогичным специальностям", - отмечает директор по персоналу Ростсельмаш Денис Радионов.
Необходимо отметить, что майский рост зарплаты для Ростсельмаш не единственный в текущем году. Службой персонала постоянно проводится мониторинг рынка труда, он является одним из элементов существующей на предприятии системы оплаты труда. В частности, за 3 первых месяца 2008 года заработная плата уже изменилась у почти 900 рабочих ремонтно-эксплуатационного комплекса и экспериментального производства.
Также планируется увеличение зарплат по другим рабочим специальностям и службам предприятия.
По словам руководства компании, столь масштабное повышение заработной платы является результатом укрепления лидерских позиций предприятия на российском рынке сельхозтехники. Кроме того, спрос на технику Ростсельмаш возрастает и в странах ближнего и дальнего зарубежья.
"Сегодня каждый комбайн, сходящий с конвейера предприятия, уже имеет точный адрес своей отправки. В связи с этим перед рабочим коллективом предприятия стоят серьезные задачи, такие как постановка на конвейер новых моделей комбайнов и бесперебойное выполнение заказов, поступивших от наших клиентов, - подчеркивает генеральный директор компании Валерий Мальцев. - Поэтому сегодня от персонала требует максимальная отдача, добросовестность и профессионализм в выполнении своих трудовых обязанностей, что будет соответственно оцениваться в оплате труда".
Повышение зарплат затрагивает 2 тыс. человек самых массовых на предприятии и наиболее дефицитных на рынке труда специальностей. Среди таковых: сварщики на машинах контактной сварки, слесари механосборочных работ и ремонтники, токари, сверловщики и еще 29 профессий. В результате доходы рабочих предприятия составят от 15 до 35 тыс. рублей в месяц.
Несмотря на то, что индексация заработных плат сотрудников Ростсельмаш носит системный характер, нынешнее повышение является самым высоким за последние несколько лет. В частности, ровно год назад Ростсельмаш проводил повышение зарплат рабочих основного производства на 32%. Сегодняшнее увеличение зарплаты по своей динамике превышает прошлогоднее на 30%.
"В результате уже сегодня доходы рабочих Ростсельмаш превышают среднегородской уровень оплаты на рынке труда Ростова-на-Дону и региона в целом по аналогичным специальностям", - отмечает директор по персоналу Ростсельмаш Денис Радионов.
Необходимо отметить, что майский рост зарплаты для Ростсельмаш не единственный в текущем году. Службой персонала постоянно проводится мониторинг рынка труда, он является одним из элементов существующей на предприятии системы оплаты труда. В частности, за 3 первых месяца 2008 года заработная плата уже изменилась у почти 900 рабочих ремонтно-эксплуатационного комплекса и экспериментального производства.
Также планируется увеличение зарплат по другим рабочим специальностям и службам предприятия.
Ещё новости по теме:
15:42
13:00
12:00