В столице прошла первая ярмарка вакансий для домашнего персонала
"Я им чо - в служанки нанималась?"
18.04.2008 Наталья Гранина
Биржа домашнего труда вызвала небывалый аншлаг среди соискателей. Потенциальные няни, гувернантки, водители и горничные стройными рядами шли устраиваться в семьи. Почти все - без опыта работы и образования, но зато с большими запросами.
- Девушки, подходим, не стесняемся, заполняем анкеты, - зазывает за свой столик представительница кадрового агентства. Заметив, что я просматриваю листочек с вакансиями нянь, опытная рекрутерша тут же делает стойку: "По глазам вижу, вы детей любите. Оставляйте свои координаты. Няни нам как воздух нужны!"
- Да я без опыта и спецобразования, - мямлю растерянно.
- Все когда-то начинают, - справедливо возражает кадровичка. - Не беда, подучим методикам развития, расскажем, как вести себя в семье. Зарплаты хорошие: на старте 150 рублей в час, а через полгода 200-250 получать будете...
Судорожно считаю. При стан-дартном восьмичасовом рабочем дне в месяц выходит 32-40 тысяч рублей. Недурно. Гораздо выше средней зарплаты по Москве.
- Качественного домашнего персонала катастрофически не хватает, от того и зарплаты такие, - поясняет замдиректора агентства "Вторая мама" Татьяна Реброва. - У нас есть домработница, которой платят 100 тысяч рублей в месяц, так захотели ее хозяева. Но за эти деньги выкладываться приходится по полной. Сегодня у нас в базе около 10 тысяч кандидатов. А предложить клиенту зачастую некого. Большинство хотят зарабатывать, но не работать.
Тут в нашу беседу вклинивается рыжеволосая девушка с пышной грудью.
- Кому нужна няня с проживанием? - интересуется красотка, смачно чавкая жвачкой. - Я без образования, но с опытом работы. Полтора года в семье жила.
- А почему ушли? - осторожно интересуется Татьяна.
- Характерами не сошлись! - поджимает губы девица. - Там мамаша еще пыталась впаять мне пол в детской драить и пыль протирать. Я чо им - в служанки нанималась? Из принципа дверью хлопнула.
- После сериала про няню Вику из провинции в столицу косяком повалили молоденькие девушки, - вздыхает Татьяна, когда соискательница с грудью уходит заполнять анкету. - Думают, тут медом намазано. Но работодатели ведь не дураки: мамы вовсе не жаждут брать в семью девушек, у которых на лбу написано: "Замуж хочу". Зачем им за свои же деньги мина замедленного действия? Спросом пользуются женщины 45-50 лет, имеющие взрослых детей. Чтобы личное потомство няню не нервировало и не отвлекало от исполнения прямых обязанностей.
- Нет ли у вас вакансий на Рублевке? - на этот раз наш разговор прерывает пожилой мужчина.
- А что умеете? - любезно откликается Татьяна.
- Я могу все! - гордо заявляет дед. - Ремонтировал тут одному полковнику госбезопасности водяной котел, так он мне сказал, что с моими способностями на Рублевку надо! С руками оторвут!
- Заполняйте анкету, - сдается рекрутер. - Время от времени у нас встречаются вакансии помощника по хозяйству. Если заинтересует кого-то ваша кандидатура, пригласим на собеседование.
Как говорят представители кадровых агентств, особым спросом в московских семьях пользуются няни и домработницы. Затем по рейтингу востребованности идут водители, повара и садовники. В последнее время на рынке есть спрос на компаньонов - собеседников для пожилых людей. Нанимают состоятельные дети для скучающих родителей. Правда, когда престарелые родственники случайно узнают, что с ними "дружат" за деньги, - обижаются и в гневе увольняют работника. Но главная проблема для всех - нехватка квалифицированного персонала и низкая культура общения между домашним персоналом и хозяевами.
- Фраза "господ у нас нет" у многих впитана с молоком матери, - поясняет психолог кадровой компании Елена Строителева. - Наши люди редко умеют держать дистанцию. Домработницы обижаются, если хозяева указывают им на плохо вымытый унитаз. А няни, например, очень часто начинают чувствовать себя полноправными членами семьи и лезть с советами. У нас был случай, когда молоденькая 25-летняя мама пришла к нам с просьбой повлиять на гувернантку. Женщина была в два раза старше работодательницы и через некоторое время начала называть ее на ты и Оленькой, демонстративно поджимая губы на замечания. Когда мы с ней попытались поговорить, няня искренне недоумевала: а что такого?
Кто почем?
Уборка квартиры за один день - 1200-2000 рублей (протирка пыли со всех поверхностей, за диванами и коврами, мойка сантехники и кафельной плитки, глажка белья).
Мойка окон - в зависимости от конфигурации окна 250-500 рублей за штуку.
Домработница с проживанием - 25-30 тысяч в месяц.
Няня - 120-250 рублей в час. При большой занятости возможен базовый оклад - от 25 тысяч в месяц. В обязанности обычно входит полный уход за детьми (кормление, прогулки, игры, приготовление пищи и глажка детской одежды, по договоренности - уборка детской).
Личный водитель на хозяйскую автомашину - от 40 тысяч рублей в месяц при 8-часовом рабочем дне.
Садовник - 25-40 тысяч в месяц.
Сиделка для больного - от 100 рублей в час.
Подбор домашнего персонала для семьи - от 10 тысяч рублей за услугу.
18.04.2008 Наталья Гранина
Биржа домашнего труда вызвала небывалый аншлаг среди соискателей. Потенциальные няни, гувернантки, водители и горничные стройными рядами шли устраиваться в семьи. Почти все - без опыта работы и образования, но зато с большими запросами.
- Девушки, подходим, не стесняемся, заполняем анкеты, - зазывает за свой столик представительница кадрового агентства. Заметив, что я просматриваю листочек с вакансиями нянь, опытная рекрутерша тут же делает стойку: "По глазам вижу, вы детей любите. Оставляйте свои координаты. Няни нам как воздух нужны!"
- Да я без опыта и спецобразования, - мямлю растерянно.
- Все когда-то начинают, - справедливо возражает кадровичка. - Не беда, подучим методикам развития, расскажем, как вести себя в семье. Зарплаты хорошие: на старте 150 рублей в час, а через полгода 200-250 получать будете...
Судорожно считаю. При стан-дартном восьмичасовом рабочем дне в месяц выходит 32-40 тысяч рублей. Недурно. Гораздо выше средней зарплаты по Москве.
- Качественного домашнего персонала катастрофически не хватает, от того и зарплаты такие, - поясняет замдиректора агентства "Вторая мама" Татьяна Реброва. - У нас есть домработница, которой платят 100 тысяч рублей в месяц, так захотели ее хозяева. Но за эти деньги выкладываться приходится по полной. Сегодня у нас в базе около 10 тысяч кандидатов. А предложить клиенту зачастую некого. Большинство хотят зарабатывать, но не работать.
Тут в нашу беседу вклинивается рыжеволосая девушка с пышной грудью.
- Кому нужна няня с проживанием? - интересуется красотка, смачно чавкая жвачкой. - Я без образования, но с опытом работы. Полтора года в семье жила.
- А почему ушли? - осторожно интересуется Татьяна.
- Характерами не сошлись! - поджимает губы девица. - Там мамаша еще пыталась впаять мне пол в детской драить и пыль протирать. Я чо им - в служанки нанималась? Из принципа дверью хлопнула.
- После сериала про няню Вику из провинции в столицу косяком повалили молоденькие девушки, - вздыхает Татьяна, когда соискательница с грудью уходит заполнять анкету. - Думают, тут медом намазано. Но работодатели ведь не дураки: мамы вовсе не жаждут брать в семью девушек, у которых на лбу написано: "Замуж хочу". Зачем им за свои же деньги мина замедленного действия? Спросом пользуются женщины 45-50 лет, имеющие взрослых детей. Чтобы личное потомство няню не нервировало и не отвлекало от исполнения прямых обязанностей.
- Нет ли у вас вакансий на Рублевке? - на этот раз наш разговор прерывает пожилой мужчина.
- А что умеете? - любезно откликается Татьяна.
- Я могу все! - гордо заявляет дед. - Ремонтировал тут одному полковнику госбезопасности водяной котел, так он мне сказал, что с моими способностями на Рублевку надо! С руками оторвут!
- Заполняйте анкету, - сдается рекрутер. - Время от времени у нас встречаются вакансии помощника по хозяйству. Если заинтересует кого-то ваша кандидатура, пригласим на собеседование.
Как говорят представители кадровых агентств, особым спросом в московских семьях пользуются няни и домработницы. Затем по рейтингу востребованности идут водители, повара и садовники. В последнее время на рынке есть спрос на компаньонов - собеседников для пожилых людей. Нанимают состоятельные дети для скучающих родителей. Правда, когда престарелые родственники случайно узнают, что с ними "дружат" за деньги, - обижаются и в гневе увольняют работника. Но главная проблема для всех - нехватка квалифицированного персонала и низкая культура общения между домашним персоналом и хозяевами.
- Фраза "господ у нас нет" у многих впитана с молоком матери, - поясняет психолог кадровой компании Елена Строителева. - Наши люди редко умеют держать дистанцию. Домработницы обижаются, если хозяева указывают им на плохо вымытый унитаз. А няни, например, очень часто начинают чувствовать себя полноправными членами семьи и лезть с советами. У нас был случай, когда молоденькая 25-летняя мама пришла к нам с просьбой повлиять на гувернантку. Женщина была в два раза старше работодательницы и через некоторое время начала называть ее на ты и Оленькой, демонстративно поджимая губы на замечания. Когда мы с ней попытались поговорить, няня искренне недоумевала: а что такого?
Кто почем?
Уборка квартиры за один день - 1200-2000 рублей (протирка пыли со всех поверхностей, за диванами и коврами, мойка сантехники и кафельной плитки, глажка белья).
Мойка окон - в зависимости от конфигурации окна 250-500 рублей за штуку.
Домработница с проживанием - 25-30 тысяч в месяц.
Няня - 120-250 рублей в час. При большой занятости возможен базовый оклад - от 25 тысяч в месяц. В обязанности обычно входит полный уход за детьми (кормление, прогулки, игры, приготовление пищи и глажка детской одежды, по договоренности - уборка детской).
Личный водитель на хозяйскую автомашину - от 40 тысяч рублей в месяц при 8-часовом рабочем дне.
Садовник - 25-40 тысяч в месяц.
Сиделка для больного - от 100 рублей в час.
Подбор домашнего персонала для семьи - от 10 тысяч рублей за услугу.
Ещё новости по теме:
15:42
13:00
12:00