«Ведомости»: «Мегафон» сократит бонусные выплаты менеджерам из-за низких показателей в 2016 году

«Мегафон» значительно сократит бонусные выплаты сотрудникам за 2016 год из-за того, что оператору не удалось достичь ключевых показателей эффективности. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на источники, близкие к компании.



В избранное

Вознаграждение некоторых сотрудников по итогам 2016 года составит половину оклада, хотя стандартно премия составляла от 10% до 35% годовой зарплаты, рассказал один из собеседников газеты.

Близкий к «Мегафону» человек пояснил, что система выплаты бонусов не менялась, но их размер зависит от выполнения или перевыполнения корпоративных целей, а также от достижения менеджерами их персональных целей. Он заметил, что в отличие от 2015 года, в 2016 году менеджерам компании не удалось перевыполнить поставленные цели, поэтому будет выплачен базовый размер вознаграждения.

Общая выручка «Мегафона» по итогам 2016 года увеличилась на 1% и составила 311,57 млрд рублей, следует из отчётности компании. При этом выручка от услуг мобильной связи в России впервые показала падение, снизившись на 2,3%, до 258,9 млрд рублей. Чистая прибыль упала на 34,7% и составила 25,5 млрд рублей.

Представитель «Мегафона» отказался комментировать «Ведомостям» информацию о сокращении бонусов, но отметил, что политика премирования в компании одна из лучших на рынке. Размер премий зависит от результатов деятельности оператора, а окончательный размер выплаты каждому конкретному сотруднику определяют руководители направлений в зависимости от выполнения плана и его личного вклада в результат, объяснил он.