"Золотые парашюты" топ-менеджеров госкомпаний урезали до трех зарплат
Размер компенсаций при увольнении урезали отдельным работникам госкорпораций, госкомпаний, государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов и хозяйственных обществ, более 50% акций в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
Президент РФ Владимир Путин подписал закон об ограничении размера "золотых парашютов" для топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций тремя зарплатами, сообщается на сайте Кремля в среду.
Первыми тему щедрых выплат руководителям госкомпаний подняли представители Общероссийского народного фронта. В качестве примера приводился случай, когда глава "Ростелекома" Александр Провоторов получил при увольнении 200 миллионов рублей.
Теперь размер компенсаций при увольнении урезали отдельным работникам госкорпораций, госкомпаний, государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов и хозяйственных обществ, более 50% акций в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
Норма об ограничении выходных пособий тремя среднемесячными заработками будет касаться руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов. При этом компенсации за неиспользованные отпуска выплачиваются без ограничений.
При расторжении трудового договора по соглашению сторон компенсация не выплачивается. Документ предусматривает, что в случае прекращения трудового договора с работником в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий выплата компенсаций также не допускается.
Президент РФ Владимир Путин подписал закон об ограничении размера "золотых парашютов" для топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций тремя зарплатами, сообщается на сайте Кремля в среду.
Первыми тему щедрых выплат руководителям госкомпаний подняли представители Общероссийского народного фронта. В качестве примера приводился случай, когда глава "Ростелекома" Александр Провоторов получил при увольнении 200 миллионов рублей.
Теперь размер компенсаций при увольнении урезали отдельным работникам госкорпораций, госкомпаний, государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов и хозяйственных обществ, более 50% акций в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
Норма об ограничении выходных пособий тремя среднемесячными заработками будет касаться руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов. При этом компенсации за неиспользованные отпуска выплачиваются без ограничений.
При расторжении трудового договора по соглашению сторон компенсация не выплачивается. Документ предусматривает, что в случае прекращения трудового договора с работником в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий выплата компенсаций также не допускается.
Ещё новости по теме:
18:20