В ПАО «Крымский содовый завод» успешно прошел социальный аудит
В феврале в ПАО «Крымский содовый завод» был проведен социальный аудит. Он осуществлялся международной инспекционной компанией «INTERTEK» по заказу одного из ведущих партнеров акционерного общества - компанией Saint-Gobain (Франция). Завод уже более 10 лет осуществляет крупные поставки кальцинированной соды в ЗАО «Консюмерс-Скло-Зоря», которое специализируется на производстве стеклотары и входит в группу Saint-Gobain.
Требования зарубежных партнеров в социальной сфере базируется на принципах соблюдение трудового законодательства, предоставления возможности для всестороннего развития персонала, обеспечение условий труда, предотвращающих профессиональные заболевания и т. д.
Экспертами были проанализированы система охраны труда на Крымском содовом заводе, соблюдение стандартов в области экологии, безопасности, кадровой работы, а также дана соответствующая оценка производственных участков, бытовых помещений, столовой, здравпункта. В процессе аудита также проводился опрос работников.
По словам коммерческого директора ПАО «Крымский содовый завод» Андрея Марчевского, сегодня потребители продукции предприятия в европейских странах все чаще поднимают вопросы соответствия основополагающих принципов социальной справедливости. В их числе отказ от принудительного труда, искоренение труда детей, ликвидация всех видов трудовой дискриминации, охрана окружающей среды, борьба с коррупцией. Аудиторы убедились в том, что акционерное общество не только выпускает качественную продукцию, но и берет на себя социальную ответственность за своих работников. И эти аспекты не менее важны для наших партнеров, чем непосредственное производство - пояснил Андрей Борисович.
По предварительным итогам социального аудита можно сделать выводы, о том, что на содовом заводе хорошая степень информированности персонала, высокая степень доверия коллектива руководству. Индекс аудита превысил пороговое среднее значение, а это значит, что предприятие стабильно развивается. Поставки кальцинированной соды на ЗАО «Консюмерс-Скло-Зоря» составляет 50% потребности предприятия, а благодаря социальному аудиту компания сможет увеличить эту долю до 80%, что создает для предприятия перспективу выхода на российский рынок компаний, входящих в группу Saint-Gobain.
В марте-апреле 2014 года администрации предприятия и профсоюзному коллективу предстоит заключить новый коллективный договор, в подготовке которого будут учтены и результаты социального аудита.
Требования зарубежных партнеров в социальной сфере базируется на принципах соблюдение трудового законодательства, предоставления возможности для всестороннего развития персонала, обеспечение условий труда, предотвращающих профессиональные заболевания и т. д.
Экспертами были проанализированы система охраны труда на Крымском содовом заводе, соблюдение стандартов в области экологии, безопасности, кадровой работы, а также дана соответствующая оценка производственных участков, бытовых помещений, столовой, здравпункта. В процессе аудита также проводился опрос работников.
По словам коммерческого директора ПАО «Крымский содовый завод» Андрея Марчевского, сегодня потребители продукции предприятия в европейских странах все чаще поднимают вопросы соответствия основополагающих принципов социальной справедливости. В их числе отказ от принудительного труда, искоренение труда детей, ликвидация всех видов трудовой дискриминации, охрана окружающей среды, борьба с коррупцией. Аудиторы убедились в том, что акционерное общество не только выпускает качественную продукцию, но и берет на себя социальную ответственность за своих работников. И эти аспекты не менее важны для наших партнеров, чем непосредственное производство - пояснил Андрей Борисович.
По предварительным итогам социального аудита можно сделать выводы, о том, что на содовом заводе хорошая степень информированности персонала, высокая степень доверия коллектива руководству. Индекс аудита превысил пороговое среднее значение, а это значит, что предприятие стабильно развивается. Поставки кальцинированной соды на ЗАО «Консюмерс-Скло-Зоря» составляет 50% потребности предприятия, а благодаря социальному аудиту компания сможет увеличить эту долю до 80%, что создает для предприятия перспективу выхода на российский рынок компаний, входящих в группу Saint-Gobain.
В марте-апреле 2014 года администрации предприятия и профсоюзному коллективу предстоит заключить новый коллективный договор, в подготовке которого будут учтены и результаты социального аудита.
Ещё новости по теме:
10:20