В АО «Башкирская содовая компания» внедряется стратегия совершенствования охраны труда
В АО «Башкирская содовая компания» реализуется Программа повышения уровня культуры безопасности, основанная на мировой практике, - концепция нулевого травматизма Vision Zero.
Проект представляет собой стратегию совершенствования охраны труда. В его реализацию будет вовлечён весь коллектив предприятия, начиная с самого высокого уровня – при личном участии генерального директора.
Концепция нулевого травматизма включает 6 этапов, внедрять их в предприятие будет команда специалистов, имеющих международную сертификацию и практический опыт в бизнесе.
Реализация проекта в АО «Башкирская содовая компания» началась с диагностики системы управления промышленной безопасностью и охраны труда, на основе которой будет разработан алгоритм совершенствования этой работы в компании. Следующий этап после диагностики – стратегическая сессия с руководством компании, запланированная на начало 2020 г., в ходе которой состоится формирование плана достижения целей программы.
Главный упор будет сделан на корпоративное обучение с применением полученных знаний на практике. Следующим этапом станет разработка корпоративных стандартов по формированию мышления осознанной культуры безопасности, то есть системы предупредительных мер. Также планируется разработка и внедрение системы мотивации, способствующей совершенствованию культуры безопасности.
Проекты, направленные на предотвращение производственного травматизма и улучшение условий труда, в АО «Башкирская содовая компания» реализуются комплексно. Концепция нулевого травматизма станет самым масштабным из них. Читайте также:
«Башкирская содовая компания» рассчитывает на рост поставок кальцинированной соды в Индию
Чистая прибыль «Башкирской содовой компании» выросла на 18,6% по итогам 2018 г.
«Башкирская содовая компания» улучшила производственные показатели в 2018 г.
«Башкирская содовая компания» будет разрабатывать шихану Куштау
Проект представляет собой стратегию совершенствования охраны труда. В его реализацию будет вовлечён весь коллектив предприятия, начиная с самого высокого уровня – при личном участии генерального директора.
Концепция нулевого травматизма включает 6 этапов, внедрять их в предприятие будет команда специалистов, имеющих международную сертификацию и практический опыт в бизнесе.
Реализация проекта в АО «Башкирская содовая компания» началась с диагностики системы управления промышленной безопасностью и охраны труда, на основе которой будет разработан алгоритм совершенствования этой работы в компании. Следующий этап после диагностики – стратегическая сессия с руководством компании, запланированная на начало 2020 г., в ходе которой состоится формирование плана достижения целей программы.
Главный упор будет сделан на корпоративное обучение с применением полученных знаний на практике. Следующим этапом станет разработка корпоративных стандартов по формированию мышления осознанной культуры безопасности, то есть системы предупредительных мер. Также планируется разработка и внедрение системы мотивации, способствующей совершенствованию культуры безопасности.
Проекты, направленные на предотвращение производственного травматизма и улучшение условий труда, в АО «Башкирская содовая компания» реализуются комплексно. Концепция нулевого травматизма станет самым масштабным из них. Читайте также:
«Башкирская содовая компания» рассчитывает на рост поставок кальцинированной соды в Индию
Чистая прибыль «Башкирской содовой компании» выросла на 18,6% по итогам 2018 г.
«Башкирская содовая компания» улучшила производственные показатели в 2018 г.
«Башкирская содовая компания» будет разрабатывать шихану Куштау
Ещё новости по теме:
10:20