Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > отдел продаж

отдел продаж

Подписаться на эту метку по RSS

Как создать успешный отдел продаж на аутсорсингеЧтобы узнать больше о том, как эффективно использовать внештатные отделы продаж, я встретился с Штели Эфти. Эфти - удивительный человек. Он - грек, иммигрант, купивший однажды билет на самолет в одну сторону из Европы в Силиконовую долину с целью запуска успешной технологической компании.

Ему потребовалось несколько попыток, но в конечном итоге компьютерная программа, которую он создал для запуска отдела продаж собственного бизнеса на аутсорсинг, превратилась в программное обеспечение-услугу и инструмент управления отношений и связей с клиентами, известные как Close.io.

Вот некоторые из идей, которыми он поделился из своего опыта управления внешними работниками продаж и аутсорсинга отдела продаж( Далее... )

Секреты успешного совещания по продажамЕсли на каждом совещании вы будете подавать своему коллективу всего одну идею, стратегию или тактику, которая улучшит его работу, а также будет мотивировать его путем определенной поддержки и вознаграждения, вы заметите рост производительности и более высокие результаты продаж.

Вот 6 ступеней, которые помогут вам добиться нужных результатов уже на следующем совещании по продажам:

Активное начало

Начинайте совещание вовремя и не будьте предельно серьезными. Поощряйте тех, кто пришел в назначенное время - это поможет свести опоздания к нулю. Вы заметите, что каждую неделю коллектив участвует в небольших играх, рассказывает смешные истории, делится основными моментами в сфере продаж за прошедшую неделю или( Далее... )

Способы повышения неденежной мотивации сотрудниковЧто мы понимаем под нематериальной мотивацией? В большинстве компаний под этим подразумевают элементы корпоративной культуры, не более. Если компания крупная, то в ней может быть должность менеджера по корпоративной культуре, который отвечает за нематериальную мотивацию персонала. Если компания средняя, то эту функцию выполняет директор или менеджер по персоналу. Что они делают в рамках этого функционала? Все донельзя просто ― организуют или проводят корпоративные праздники, дни рождения, поздравления, конкурсы детских рисунков и тому подобное. Узнаете? Но все это к реальной нематериальной мотивации персонала не имеет никакого отношения. В итоге владельцы и генеральные директора считают, что работа с( Далее... )

Итак, решение принято! Вы создаете боевую команду продаж «с нуля»! С чего же начать?

ПЕРВЫЙ ЭТАП: ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ

Все начинается с разработки вакансии и объявления конкурса о приеме на работу. Запуск конкурса - это точка невозвращения. Вы размещаете объявления в газетах и платите за них. Весь город знает, что Вы набираете себе команду бойцов. Особенно рекомендую рассказать об этом всем Вашим хорошим знакомым и друзьям. Чтобы Вам совсем уж было некуда деваться. К Вам начинают поступать резюме. Эти люди хотят у Вас работать. Просто так( Далее... )

Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Январь 2005: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31