На УДМЗ принят коллективный договор на 2012 – 2014 годы
Срок действия предыдущего коллективного договора истекал в 2011 году. С целью подготовки нового документа осенью была создана двусторонняя комиссия на паритетных началах, в которую вошли представители со стороны работодателя и профсоюзной организации
Взяв за основу имеющийся колдоговор и рассмотрев предложения коллективов подразделений предприятия, профсоюзного комитета, комиссия выработала проект договора. В ходе дискуссии была принята окончательная редакция документа, причем комиссия руководствовалась принципами реальности принимаемых сторонами обязательств и соблюдения требований и норм трудового законодательства.
30 декабря коллективный договор был подписан генеральным директором УДМЗ Николаем Овчинниковым и председателем профсоюзного комитета турбомоторостроителей Валерием Соколовым. Согласно совместному постановлению профкома и администрации предприятия документ введен в действие с 1 января.
— Коллективный договор дает работникам основание быть уверенными в завтрашнем дне, — убежден Валерий Соколов. — Сегодня работодатель взял на себя обязательства четко выполнять Трудовой кодекс и подписанный коллективный договор, фиксирующий ряд социальных гарантий. Выполнение коллективного договора проверяется сторонами на паритетных началах. Этим вопросом занимается постоянно действующая комиссия по разработке и контролю за выполнением колдоговора.
Взяв за основу имеющийся колдоговор и рассмотрев предложения коллективов подразделений предприятия, профсоюзного комитета, комиссия выработала проект договора. В ходе дискуссии была принята окончательная редакция документа, причем комиссия руководствовалась принципами реальности принимаемых сторонами обязательств и соблюдения требований и норм трудового законодательства.
30 декабря коллективный договор был подписан генеральным директором УДМЗ Николаем Овчинниковым и председателем профсоюзного комитета турбомоторостроителей Валерием Соколовым. Согласно совместному постановлению профкома и администрации предприятия документ введен в действие с 1 января.
— Коллективный договор дает работникам основание быть уверенными в завтрашнем дне, — убежден Валерий Соколов. — Сегодня работодатель взял на себя обязательства четко выполнять Трудовой кодекс и подписанный коллективный договор, фиксирующий ряд социальных гарантий. Выполнение коллективного договора проверяется сторонами на паритетных началах. Этим вопросом занимается постоянно действующая комиссия по разработке и контролю за выполнением колдоговора.