Pepsi заплатила $3 млн за дискриминацию негров
Подразделение одного из крупнейших производителей безалкогольных напитков PepsiCo, выплатило компенсацию, за чтобы уладить обвинения в дискриминации при трудоустройстве. Компания Pepsi Beverages заплатила $3 млн.
Компания Pepsi Beverages, которая является подразделением производителя безалкогольных напитков PepsiCo, согласилась заплатить $3,13 млн, чтобы урегулировать обвинения в расовой дискриминации. Об этом в своем пресс-релизе сегодня сообщила компания по соблюдению равноправия при трудоустройстве – EEOC.
Как высянили специалисты EEOC, кадровая политика Pepsi Beverages, привела к невозможности устроиться на работу в эту компанию 300 чернокожих кандидатов. В Pepsi Beverages не брали людей, которые ранее привлекались за мелкие правонарушения или были арестованы, но им так и не предъявили обвинений.
В результате компания Pepsi Beverages согласилась, что ущемляла права некоторых кандидатов и сменила политику набора кадров, сообщает Bloomberg. Производитель газировки предложил всем отвергнутым соискателям работ повторно подать заявление, если они все ещё заинтересованы в работе на Pepsi Beverages.
Производитель безалкогольных напитков отметил, что кадровая политика не была дискриминационной по отношению к какой либо расе, а существовавшие правила применялись ко всем кандидатам.
Компания Pepsi Beverages, которая является подразделением производителя безалкогольных напитков PepsiCo, согласилась заплатить $3,13 млн, чтобы урегулировать обвинения в расовой дискриминации. Об этом в своем пресс-релизе сегодня сообщила компания по соблюдению равноправия при трудоустройстве – EEOC.
Как высянили специалисты EEOC, кадровая политика Pepsi Beverages, привела к невозможности устроиться на работу в эту компанию 300 чернокожих кандидатов. В Pepsi Beverages не брали людей, которые ранее привлекались за мелкие правонарушения или были арестованы, но им так и не предъявили обвинений.
В результате компания Pepsi Beverages согласилась, что ущемляла права некоторых кандидатов и сменила политику набора кадров, сообщает Bloomberg. Производитель газировки предложил всем отвергнутым соискателям работ повторно подать заявление, если они все ещё заинтересованы в работе на Pepsi Beverages.
Производитель безалкогольных напитков отметил, что кадровая политика не была дискриминационной по отношению к какой либо расе, а существовавшие правила применялись ко всем кандидатам.
Ещё новости по теме:
15:42
13:00
12:00