Представители компании mol встретились с руководством и студентами ТюмГНГУ
Представители группы компаний "МОЛ" (MOL) побывали в ТюмГНГУ с официальным визитом. Золтана Изланди, международного координатора по персоналу, и Ольгу Сахтерову, регионального менеджера по кадрам, принимал ректор нефтегазового университета Владимир Новоселов, передает "Самотлор-Экспресс".
Стороны обсудили возможности взаимодействия, поговорили и о вероятном заключении комплексного соглашения о сотрудничестве. В обозримом будущем это вполне может случиться.
Затем гости встретились со студентами ТюмГНГУ. Интернациональная компания "МОЛ" пока малоизвестна на территории России, возможно именно поэтому всех желающих послушать презентацию не мог вместить даже зал имени А.Н. Косухина в главном корпусе университета. Ребятам гостей представил проректор по международной деятельности вуза Сергей Туренко.
- Do you speak Inglish, - поинтересовался Золтан Изланди. Получив дружное: "yes" в ответ, гость перешел к рассказу о предприятии.
Итак, "МОЛ" - крупнейшая нефтегазовая компания в центральной и восточной Европе, осуществляющая на территории России разведку и добычу ресурсов, со штаб-квартирой в Будапеште (Венгрия). В РФ компания ведет свою деятельность в Нижневартовске, Нефтеюганске и Бугуруслане.
Студентам ТюмГНГУ компания предлагает принять участие в двух своих программах для старшекурсников и молодых специалистов, сообщает управление информационной политики вуза. Первая из них - FRESHHH приглашает студентов любых курсов приобрести новые знания, умения и навыки посредством онлайн-технологий. Второе предложение (для выпускников) - присоединиться к программе трудоустройства и карьерного роста "GROWWW", цель которой - привлечение лучших выпускников лучших вузов. Прошедшим конкурсный отбор будет предложено заключить трудовой договор на 1 год в должности стажера с обязательным наставником, с выплатой ежемесячного жалованья и оплаты жилья иногородним. В процессе работы предполагается постоянное обучение: тренировка английского языка, профильные онлайн-курсы. Кроме того, предусмотрены оплачиваемые ознакомительные командировки по российским и зарубежным предприятиям ГК "МОЛ", встречи с представителями бизнеса и руководством.
Стажеры получают возможность заключения бессрочного трудового контракта в одной из компаний, при условии хороших показателей работы в течение года.
Среди испытаний для желающих стать частью ГК "МОЛ" - тестирование, собеседование, распределение. Обращают внимание на нестандартное мышление, желание учиться, энергичность.
Визит Золтана Изланди и Ольги Сахтеровой в ТюмГНГУ завершился переговорами с проректором по международной деятельности Сергеем Туренко, в ходе которых было оговорено, что сотрудничество для сторон было бы выгодным при более системной работе, скрепленной официальным договором, чем разовые встречи со студентами. Нефтегаз имеет колоссальный опыт комплексной работы с предприятиями сферы ТЭК. В настоящее время возможность заключения партнерского соглашения рассматривается руководителями международной компании и вуза.
Стороны обсудили возможности взаимодействия, поговорили и о вероятном заключении комплексного соглашения о сотрудничестве. В обозримом будущем это вполне может случиться.
Затем гости встретились со студентами ТюмГНГУ. Интернациональная компания "МОЛ" пока малоизвестна на территории России, возможно именно поэтому всех желающих послушать презентацию не мог вместить даже зал имени А.Н. Косухина в главном корпусе университета. Ребятам гостей представил проректор по международной деятельности вуза Сергей Туренко.
- Do you speak Inglish, - поинтересовался Золтан Изланди. Получив дружное: "yes" в ответ, гость перешел к рассказу о предприятии.
Итак, "МОЛ" - крупнейшая нефтегазовая компания в центральной и восточной Европе, осуществляющая на территории России разведку и добычу ресурсов, со штаб-квартирой в Будапеште (Венгрия). В РФ компания ведет свою деятельность в Нижневартовске, Нефтеюганске и Бугуруслане.
Студентам ТюмГНГУ компания предлагает принять участие в двух своих программах для старшекурсников и молодых специалистов, сообщает управление информационной политики вуза. Первая из них - FRESHHH приглашает студентов любых курсов приобрести новые знания, умения и навыки посредством онлайн-технологий. Второе предложение (для выпускников) - присоединиться к программе трудоустройства и карьерного роста "GROWWW", цель которой - привлечение лучших выпускников лучших вузов. Прошедшим конкурсный отбор будет предложено заключить трудовой договор на 1 год в должности стажера с обязательным наставником, с выплатой ежемесячного жалованья и оплаты жилья иногородним. В процессе работы предполагается постоянное обучение: тренировка английского языка, профильные онлайн-курсы. Кроме того, предусмотрены оплачиваемые ознакомительные командировки по российским и зарубежным предприятиям ГК "МОЛ", встречи с представителями бизнеса и руководством.
Стажеры получают возможность заключения бессрочного трудового контракта в одной из компаний, при условии хороших показателей работы в течение года.
Среди испытаний для желающих стать частью ГК "МОЛ" - тестирование, собеседование, распределение. Обращают внимание на нестандартное мышление, желание учиться, энергичность.
Визит Золтана Изланди и Ольги Сахтеровой в ТюмГНГУ завершился переговорами с проректором по международной деятельности Сергеем Туренко, в ходе которых было оговорено, что сотрудничество для сторон было бы выгодным при более системной работе, скрепленной официальным договором, чем разовые встречи со студентами. Нефтегаз имеет колоссальный опыт комплексной работы с предприятиями сферы ТЭК. В настоящее время возможность заключения партнерского соглашения рассматривается руководителями международной компании и вуза.