УГМК в июле примет на работу свыше 100 молодых специалистов
В четверг 105 выпускников целевой подготовки Уральского федерального и Уральского государственного горного университетов получат дипломы о высшем профессиональном образовании и приглашения на работу на 13 предприятий УГМК. На сегодняшний день в компании уже трудятся около 300 специалистов, участвовавших в проекте целевой подготовки.
Дипломы выпускникам вручат ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров и ректор Уральского горного университета Николай Косарев. Генеральный директор УГМК Андрей Козицын вручит молодым специалистам приглашения на работу и памятные подарки.
В числе нынешних выпускников 12 человек получат дипломы с отличием. В этом году, как и в предыдущем, руководство УГМК приняло решение предоставить возможность отличникам продолжить обучение в аспирантуре. Молодым специалистам, обладающим фундаментальными научными знаниями, принадлежит особая роль во внедрении инноваций в производство при решении задач обеспечения динамически устойчивого развития предприятий холдинга.
Отметим, что с первого курса для студентов-целевиков дополнительно к основной программе организовано углубленное практическое обучение на предприятиях УГМК. В период практик студенты осваивают рабочие профессии, проходят стажировку на будущем месте работы. Дипломные проекты защищают по актуальным для организаций темам, поэтому к моменту окончания образовательных учреждений выпускники полностью готовы приступить к работе по своей специальности.
Дипломы выпускникам вручат ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров и ректор Уральского горного университета Николай Косарев. Генеральный директор УГМК Андрей Козицын вручит молодым специалистам приглашения на работу и памятные подарки.
В числе нынешних выпускников 12 человек получат дипломы с отличием. В этом году, как и в предыдущем, руководство УГМК приняло решение предоставить возможность отличникам продолжить обучение в аспирантуре. Молодым специалистам, обладающим фундаментальными научными знаниями, принадлежит особая роль во внедрении инноваций в производство при решении задач обеспечения динамически устойчивого развития предприятий холдинга.
Отметим, что с первого курса для студентов-целевиков дополнительно к основной программе организовано углубленное практическое обучение на предприятиях УГМК. В период практик студенты осваивают рабочие профессии, проходят стажировку на будущем месте работы. Дипломные проекты защищают по актуальным для организаций темам, поэтому к моменту окончания образовательных учреждений выпускники полностью готовы приступить к работе по своей специальности.