«Северсталь» победила в конкурсе «Лучшие российские предприятия»
«Северсталь» стала победителем Всероссийского конкурса «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность», организованного Российским союзом промышленников и предпринимателей, в номинациях «За освоение энергосберегающих технологий и энергоэффективность производства» и «За социальные инвестиции и проекты». В прошлом году Череповецкий металлургический комбинат достиг максимальной за всю историю предприятия годовой выработки электроэнергии - 3 188 млн.кВтч, превысив предыдущий рекорд генерации, установленный в 2007 году, почти на 3,1%. Доля собственной электроэнергии в общих объемах потребления в 2009 году составила 59%, превысив максимальный годовой показатель 2008 года на 10%, что позволило сэкономить около 2,8 миллиардов рублей. Общий объем социальных и благотворительных инвестиций «Северстали» в 2009 году составил более 1 млрд. рублей. Основные направления финансирования – социальная поддержка персонала, финансирование социальных программ в регионах присутствия, благотворительная деятельность компании. В частности, в рамках социальной ответственности «Северсталь» в прошлом году была активным участником программ по сохранению социальной стабильности и минимизации негативных последствий на рынке труда. Так, в результате совместного с мэрий Череповца проекта «Агентство городского развития» было создано порядка 400 новых малых предприятий, и, как результат, – более 2300 рабочих мест. Финансирование некоммерческого партнерства «Агентство городского развития» в 2009 году за счет средств компании составило 1,5 млн. руб. Кроме того, в прошлом году стартовал совместный проект администрации Череповца и ОАО «Северсталь» - «Форсайт города Череповца до 2020 г.», направленный на выявление путей развития города и перспективных ниш в региональной экономике. На его реализацию в прошлом году «Северсталь» направила 1 млн. рублей. Что касается социальных обязательств перед работниками компании, то они выполнены в полном объеме в соответствии с Коллективным договором. В 2009 году работникам ЧерМК на социальные льготы и гарантии выплачено более 330 млн. рублей. Сумма взносов на выплату негосударственных пенсий в 2009 году составила порядка 500 млн. руб. Столько же направлено на финансирование системы добровольного медицинского страхования. В 2009 году компания продолжила реализацию программы «Дорога к дому» в Череповце. Участвуя в конкурсе региональных программ, «Дорога к дому» в прошлом году получила грант «Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации». Таким образом, сумма, выделенная на работу с кризисной семьей по предотвращению детской безнадзорности и социального сиротства в Вологодской области, сегодня складывается из трех источников – регионального бюджета, средств «Северстали» и гранта Фонда поддержки детей. Награждение победителей Всероссийского конкурса «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность» пройдет в рамках мероприятий Недели российского бизнеса с 12 по 16 апреля в Москве.