Кризис: Компании отменяют льготы для сотрудников
За период с октября 2008 г. по февраль 2009 г. 42% компаний отменили все или часть льгот для своих сотрудников.
Наиболее часто компании отменяли проведение корпоративных развлекательных мероприятий, программы обучения и развития, оплату питания, спортивные льготы и ДМС, - передает ИА "РосФинКом".
Исследование было проведено в 32 городах России в период с октябрь 2008 г. по февраль 2009 г. среди 665 иностранных и российских компаний различных секторов бизнеса, осуществляющих деятельность на территории России. Большинство из них - это российские компании (74% от общего числа) с численностью сотрудников до 500 человек (67%).
Наиболее часто компании отменяли проведение корпоративных развлекательных мероприятий, программы обучения и развития, оплату питания, спортивные льготы и ДМС, - передает ИА "РосФинКом".
Исследование было проведено в 32 городах России в период с октябрь 2008 г. по февраль 2009 г. среди 665 иностранных и российских компаний различных секторов бизнеса, осуществляющих деятельность на территории России. Большинство из них - это российские компании (74% от общего числа) с численностью сотрудников до 500 человек (67%).