Работодателям и представителям рабочих НПЗ США удалось согласовать условия нового трудового контракта
В США открыт путь для предотвращения крупнейшей забастовки работников нефтеперерабатывающей промышленности, грозившей остановкой около 10 проц мощностей этой отрасли в стране. Как передает ИТАР-ТАСС, работодателям и представителям рабочих удалось согласовать условия нового трудового контракта, который устанавливает, в частности, минимальный уровень зарплаты и вознаграждений. Об этом информировало во вторник крупнейшее в Северной Америке профобъединение - United Steelworkers. Оно включает более миллиона человек, занятых в нефтеперерабатывающей, химической, добывающей промышленности и металлургии.
"Профсоюз полностью осознает тяжесть экономического кризиса, в котором оказалась страна. Мы совершенно не хотим усугублять положение забастовкой, которая наверняка приведет к резкому росту цен на газ и дизельное топливо, спровоцирует принудительное выселение семей наших членов",- подчеркнул один из руководителей United Steelworkers Гэри Биверс.
Он информировал, что детали соглашения, достигнутого между сторонами, предполагается обнародовать сегодня. У мелких региональных профобъединений, представляющих интересы нефтяников, остается право внести изменения в часть трудового договора, касающуюся льгот и вознаграждений.
В случае отказа работодателей повысить оплату и улучшить условия труда начать стачку грозили 24 тыс рабочих. Акция протеста была чревата сбоем работы предприятий порядка 60 компаний отрасли, включая Exxon Mobil, Royal Dutch Shell, Chevron и BP.
"Профсоюз полностью осознает тяжесть экономического кризиса, в котором оказалась страна. Мы совершенно не хотим усугублять положение забастовкой, которая наверняка приведет к резкому росту цен на газ и дизельное топливо, спровоцирует принудительное выселение семей наших членов",- подчеркнул один из руководителей United Steelworkers Гэри Биверс.
Он информировал, что детали соглашения, достигнутого между сторонами, предполагается обнародовать сегодня. У мелких региональных профобъединений, представляющих интересы нефтяников, остается право внести изменения в часть трудового договора, касающуюся льгот и вознаграждений.
В случае отказа работодателей повысить оплату и улучшить условия труда начать стачку грозили 24 тыс рабочих. Акция протеста была чревата сбоем работы предприятий порядка 60 компаний отрасли, включая Exxon Mobil, Royal Dutch Shell, Chevron и BP.