Выпускникам вузов, начинающим работу на селе, установлены доплаты к зарплате из областного бюджета

Правительство Кировской области утвердило целевую программу "Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Кировской области" на 2005 год.
Программа призвана решить острейшую на сегодняшний день проблему обеспечения вятской сельскохозяйственной отрасли квалифицированными руководителями и специалистами, высокопрофессиональными рабочими кадрами.
Данные статистики свидетельствуют, что на начало текущего года сельхозпредприятия области имеют более шестисот вакансий на должности руководителей и специалистов всех уровней, дефицит работников только животноводстве - более тысячи человек.
Программа предполагает в первую очередь решить проблему закрепления на селе молодых специалистов и молодых квалифицированных рабочих кадров путем оказания им финансовой помощи: единовременных выплат при поступлении на работу, ежемесячных доплат к заработной плате молодым специалистам - выпускникам вузов 2004-2005 годов.
Программа также предусматривает оказание социальной поддержки молодым специалистам в соответствии с областными целевыми программами "Дом для молодой семьи" и "Социальное развитие села".
В числе основных мероприятий программы: целевая контрактная подготовка специалистов с высшим сельскохозяйственным образованием; подготовка, переподготовка, повышение квалификации сельских руководителей и специалистов всех уровней, рабочих кадров; профориентационная работа с выпускниками сельских средних общеобразовательных школ.
Общий объем финансирования программы составляет более 32 млн рублей, в том числе 30 млн - средства областного бюджета, остальные - из внебюджетных источников.