Рационализаторская деятельность за 9 мес. 2007 г. принесла 35,5 млн. руб. экономии Череповецкому заводу "Северсталь-метиз"
Рационализаторская деятельность за 9 мес. 2007 г. принесла 35,5 млн. руб. экономии Череповецкому заводу "Северсталь-метиз". Это на 10 млн. руб. больше, чем за аналогичный период прошлого года. Об этом говорится в пресс-релизе компании.
Такой рост стал результатом целого ряда нововведений: изменения материальной мотивации рационализаторов (уход от дифференцированной шкалы авторского вознаграждения), создания электронной базы данных, позволяющей изучить накопленный ранее опыт, оказания консультационной помощи инженеров ГРИЗ* в разработке идей. Все это существенно повлияло на смещение акцентов с количества вносимых рацпредложений на их качество.
Самыми "продуктивными" авторами рационализаторских идей стали работники гвоздильного цеха, сталепроволочного цеха №2 (СПЦ-2) и цеха стальных фасонных профилей (ЦСФП).
За каждое предложение авторам выплачено вознаграждение в размере 10% от эффекта.
"Рационализаторская и новаторская деятельность крайне важна для нашего завода и компании в целом, особенно в свете программы повышения операционной эффективности, разработанной специально для раскрытия потенциала группы предприятий "Северсталь-метиз". Нестандартные решения авторов идей позволяют не только снизить затраты, но улучшить условия труда и повысить технику безопасности", - отметил Александр Шевелев, исполнительный директор ЧЗ.
Справка. "Северсталь-метиз" – группа предприятий по выпуску металлических изделий, с производственными площадками в России, Украине и Великобритании.
"Северсталь-метиз" занимает лидирующее положение в российской отрасли (около 26% рынка) и является крупнейшим экспортером металлоизделий из России в страны Европы и СНГ (40% от общего экспорта).
Численность сотрудников – порядка 11 тыс. человек. Председатель совета директоров – Анатолий Кручинин. Генеральный директор – Ольга Наумова.
Череповецкий завод "Северсталь-метиз" основан в 1965 году. В группе предприятий "Северсталь-метиз" ориентирован на выпуск продукции калибровочного и высокоуглеродистого направлений.
ГРИЗ – группа рационализации и изобретательства.
Такой рост стал результатом целого ряда нововведений: изменения материальной мотивации рационализаторов (уход от дифференцированной шкалы авторского вознаграждения), создания электронной базы данных, позволяющей изучить накопленный ранее опыт, оказания консультационной помощи инженеров ГРИЗ* в разработке идей. Все это существенно повлияло на смещение акцентов с количества вносимых рацпредложений на их качество.
Самыми "продуктивными" авторами рационализаторских идей стали работники гвоздильного цеха, сталепроволочного цеха №2 (СПЦ-2) и цеха стальных фасонных профилей (ЦСФП).
За каждое предложение авторам выплачено вознаграждение в размере 10% от эффекта.
"Рационализаторская и новаторская деятельность крайне важна для нашего завода и компании в целом, особенно в свете программы повышения операционной эффективности, разработанной специально для раскрытия потенциала группы предприятий "Северсталь-метиз". Нестандартные решения авторов идей позволяют не только снизить затраты, но улучшить условия труда и повысить технику безопасности", - отметил Александр Шевелев, исполнительный директор ЧЗ.
Справка. "Северсталь-метиз" – группа предприятий по выпуску металлических изделий, с производственными площадками в России, Украине и Великобритании.
"Северсталь-метиз" занимает лидирующее положение в российской отрасли (около 26% рынка) и является крупнейшим экспортером металлоизделий из России в страны Европы и СНГ (40% от общего экспорта).
Численность сотрудников – порядка 11 тыс. человек. Председатель совета директоров – Анатолий Кручинин. Генеральный директор – Ольга Наумова.
Череповецкий завод "Северсталь-метиз" основан в 1965 году. В группе предприятий "Северсталь-метиз" ориентирован на выпуск продукции калибровочного и высокоуглеродистого направлений.
ГРИЗ – группа рационализации и изобретательства.