"Силовые машины" внедряют "Компас"
В филиале ОАО "Силовые машины" "Ленинградский металлический завод" (ЛМЗ) внедрена HRM-система "Компас: Управление персоналом" (версия "Компас Oracle Элит").
Как отмечает заказчик, внедрение прошло в заданные изначально сроки, и в первой декаде февраля 2007 г. было принято решение об отказе от ранее эксплуатировавшейся системы на два месяца раньше, чем планировалось.
Также ОАО "Силовые машины" приняло решение о внедрении HRM-системы "Компас" в другом филиале "Электросила". Работы начатые в конце марта текущего года на "Электросиле" планируется завершить в первой декаде мая.
Таким образом, в мае 2007 г. у заказчика будет единая система расчета заработной платы, объединяющая настройки на потребности двух филиалов с общей численностью персонала около 11 тыс. человек.
Кроме этого, "Силовые машины" начали подготовку к внедрению аналогичной HRM-системы в филиале "Завод турбинных лопаток" (численность персонала около 2,5 тыс. человек). Планируемый срок первого рабочего расчета заработной платы – первая декада июня 2007 г.
Как отмечает заказчик, внедрение прошло в заданные изначально сроки, и в первой декаде февраля 2007 г. было принято решение об отказе от ранее эксплуатировавшейся системы на два месяца раньше, чем планировалось.
Также ОАО "Силовые машины" приняло решение о внедрении HRM-системы "Компас" в другом филиале "Электросила". Работы начатые в конце марта текущего года на "Электросиле" планируется завершить в первой декаде мая.
Таким образом, в мае 2007 г. у заказчика будет единая система расчета заработной платы, объединяющая настройки на потребности двух филиалов с общей численностью персонала около 11 тыс. человек.
Кроме этого, "Силовые машины" начали подготовку к внедрению аналогичной HRM-системы в филиале "Завод турбинных лопаток" (численность персонала около 2,5 тыс. человек). Планируемый срок первого рабочего расчета заработной платы – первая декада июня 2007 г.
Ещё новости по теме:
18:20