Производитель iPod подтверждает нарушения китайского трудового законодательства
Apple Computer все больше и больше погружается в скандал, связанный с условиями труда на фабриках китайского партнера американской компании. И если первые сообщения (а на нашем стайте был опубликован и перевод разоблачительного материала, и последующее опровержение) носили характер сенсаций, то с развитием событий всё становится скучнее… Но, тем не менее, об очередноv повороте этой истории стоит рассказать.
После упорного отрицания потогонных условий труда на своих фабриках, производящих iPod, компания Foxconn, подрядчик Apple, все-таки признала, что нарушает китайское трудовое законодательство. Очевидно, компания заставляла своих рабочих трудиться дополнительные 80 часов каждый месяц. А такие вещи - перебор даже в стране, где труд невообразимо дёшев, а контролирующие ведомства склонны смотреть на вещи сквозь пальцы: если 36 часов переработок - почти "норма" для китайцев, то 80 часов Foxconn - это явно слишком.
Представляющий Foxconn Ли Зонг (Li Zong) заявил, что оплата рабочим производится согласно минимальной ставке, принятой правительством Шеньженя. Правда, оговорившись, что в компании принята "сложная" структура расчета заработной платы, что и привело к "непониманию" относительно положения рабочих на фабриках. Видимо, Foxconn уверена, что если платить рабочим по минимуму и заставлять их перерабатывать - это хорошая практика…
В общем, вся эта неприятная история с Foxconn, с расследованиями на фабриках, которые проводят специально командированные команды Apple, может сослужить плохую службу компании из Купертино. Особенно, если американская команда не выявит нарушений. А, похоже, всё к тому идёт… По меньшей мере, по сообщениям прессы. Тогда может фактически получиться, что Apple подтвердит нечеловеческие условия труда китайцев, руками которых производятся эти симпатичные штучки по имени iPod…
И когда будет поставлена точка в этой истории - непонятно.
По материалам The Inquirer и China CSR
После упорного отрицания потогонных условий труда на своих фабриках, производящих iPod, компания Foxconn, подрядчик Apple, все-таки признала, что нарушает китайское трудовое законодательство. Очевидно, компания заставляла своих рабочих трудиться дополнительные 80 часов каждый месяц. А такие вещи - перебор даже в стране, где труд невообразимо дёшев, а контролирующие ведомства склонны смотреть на вещи сквозь пальцы: если 36 часов переработок - почти "норма" для китайцев, то 80 часов Foxconn - это явно слишком.
Представляющий Foxconn Ли Зонг (Li Zong) заявил, что оплата рабочим производится согласно минимальной ставке, принятой правительством Шеньженя. Правда, оговорившись, что в компании принята "сложная" структура расчета заработной платы, что и привело к "непониманию" относительно положения рабочих на фабриках. Видимо, Foxconn уверена, что если платить рабочим по минимуму и заставлять их перерабатывать - это хорошая практика…
В общем, вся эта неприятная история с Foxconn, с расследованиями на фабриках, которые проводят специально командированные команды Apple, может сослужить плохую службу компании из Купертино. Особенно, если американская команда не выявит нарушений. А, похоже, всё к тому идёт… По меньшей мере, по сообщениям прессы. Тогда может фактически получиться, что Apple подтвердит нечеловеческие условия труда китайцев, руками которых производятся эти симпатичные штучки по имени iPod…
И когда будет поставлена точка в этой истории - непонятно.
По материалам The Inquirer и China CSR
Ещё новости по теме:
18:20