Увольняемым в Москве врачам "подсластили пилюлю"
Во вторник, 25 ноября, мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что столичные медики, которые остались без работы, смогут пройти переобучение и освоить дефицитную специальность. Кроме того, во время обучения они будут получать не менее 30 тысяч рублей в месяц. Также увольняемые медики получат компенсации до 500 тыс. руб.
«Коммерсантъ» пишет, что о реформе системы здравоохранения в Москве стало известно в октябре 2014 года, когда в СМИ был опубликован документ о предстоящей реорганизации и высвобождении имущества 28 медучреждений столицы, в том числе 18 больниц. В документе предлагалось слить ряд клиник с крупными больницами, а освободившиеся здания передать на баланс мэрии. В мэрии документ называли «рабочей аналитикой». Однако планы вызвали резонанс в среде медиков, возмутившихся, что реформу разработали без их участия (http://kommersant.ru/doc/2619068).
«Новые известия» отмечают, что, по мнению Собянина, период адаптации к новым условиям очень тяжелый, поэтому необходимо выполнить все пункты трудового законодательства: и по предложению трудоустройства, и по переобучению, и по выходным пособиям. «Я считаю возможным и необходимым осуществить разовые выплаты из городского бюджета в размере от 200 до 500 тысяч рублей», – заявил мэр Москвы. В результате младшему медперсоналу при сокращении выплатят по 200 тысяч рублей, среднему – по 300 тысяч, а врачи получат по 500 тысяч рублей – эти суммы, равные полугодовой средней зарплате соответствующей категории медиков, должны помочь им в период поиска новой работы (http://www.newizv.ru/society/2014-11-26/210916-my-objazany-im-pomoch.html).
«Независимая газета» сообщает, что профессионалам, работающим на не востребованных сейчас городом специальностях предоставляют возможность переобучения. Этот процесс в клинической ординатуре длится от шести месяцев до двух лет. «Весь период обучения, где бы он ни проходил – в научно-практических центрах, медицинских вузах, – город обязан оплачивать за свой счет, – отметил мэр. – Медицинские работники, которые будут проходить обучение, должны получать денежное содержание в размере не менее 30 тыс. руб.». После переобучения медработникам предоставят возможность вернуться в учреждения городского здравоохранения и они смогут работать по тем специальностям, в которых сейчас отмечается дефицит кадров. Например, в столице сейчас остро не хватает врачей общей практики (http://www.ng.ru/moscow/2014-11-26/6_mediki.html).
«Московский комсомолец» пишет, что, по словам главврача 57-ой больницы Ирины Назаровой, сокращения приведут к повышению качества обслуживания пациентов. Новое оборудование, закупленное мэрией, позволяет быстрее ставить диагноз и минимизировать травмы от операционного вмешательства. В результате из 120 коек в общей хирургии 57-ой больницы осталось 60. Но и они, по словам Назаровой, периодически пустуют. «Кроме того, есть хирурги, которые проводят по 15-20 операций, а есть те, кто оперирует 2-3 раза в месяц. Кадровые решения будут приниматься после тщательного анализа показателей деятельности медперсонала», - говорит главврач (http://www.mk.ru/moscow/2014/11/25/pravitelstvo-moskvy-utverdilo-mery-po-podderzhke-medikov.html).
«Коммерсантъ» пишет, что о реформе системы здравоохранения в Москве стало известно в октябре 2014 года, когда в СМИ был опубликован документ о предстоящей реорганизации и высвобождении имущества 28 медучреждений столицы, в том числе 18 больниц. В документе предлагалось слить ряд клиник с крупными больницами, а освободившиеся здания передать на баланс мэрии. В мэрии документ называли «рабочей аналитикой». Однако планы вызвали резонанс в среде медиков, возмутившихся, что реформу разработали без их участия (http://kommersant.ru/doc/2619068).
«Новые известия» отмечают, что, по мнению Собянина, период адаптации к новым условиям очень тяжелый, поэтому необходимо выполнить все пункты трудового законодательства: и по предложению трудоустройства, и по переобучению, и по выходным пособиям. «Я считаю возможным и необходимым осуществить разовые выплаты из городского бюджета в размере от 200 до 500 тысяч рублей», – заявил мэр Москвы. В результате младшему медперсоналу при сокращении выплатят по 200 тысяч рублей, среднему – по 300 тысяч, а врачи получат по 500 тысяч рублей – эти суммы, равные полугодовой средней зарплате соответствующей категории медиков, должны помочь им в период поиска новой работы (http://www.newizv.ru/society/2014-11-26/210916-my-objazany-im-pomoch.html).
«Независимая газета» сообщает, что профессионалам, работающим на не востребованных сейчас городом специальностях предоставляют возможность переобучения. Этот процесс в клинической ординатуре длится от шести месяцев до двух лет. «Весь период обучения, где бы он ни проходил – в научно-практических центрах, медицинских вузах, – город обязан оплачивать за свой счет, – отметил мэр. – Медицинские работники, которые будут проходить обучение, должны получать денежное содержание в размере не менее 30 тыс. руб.». После переобучения медработникам предоставят возможность вернуться в учреждения городского здравоохранения и они смогут работать по тем специальностям, в которых сейчас отмечается дефицит кадров. Например, в столице сейчас остро не хватает врачей общей практики (http://www.ng.ru/moscow/2014-11-26/6_mediki.html).
«Московский комсомолец» пишет, что, по словам главврача 57-ой больницы Ирины Назаровой, сокращения приведут к повышению качества обслуживания пациентов. Новое оборудование, закупленное мэрией, позволяет быстрее ставить диагноз и минимизировать травмы от операционного вмешательства. В результате из 120 коек в общей хирургии 57-ой больницы осталось 60. Но и они, по словам Назаровой, периодически пустуют. «Кроме того, есть хирурги, которые проводят по 15-20 операций, а есть те, кто оперирует 2-3 раза в месяц. Кадровые решения будут приниматься после тщательного анализа показателей деятельности медперсонала», - говорит главврач (http://www.mk.ru/moscow/2014/11/25/pravitelstvo-moskvy-utverdilo-mery-po-podderzhke-medikov.html).